2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und entspannter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei plazz AG in Erfurt als Trainee Sales & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch war sehr locker. Es wurden allgemeine Fragen zu meiner Person gestellt und sich erkundigt, ob der Umzug nach München für mich auch wirklich in Ordnung sei.
- Wir haben im Bewerbungsgespräch ganz allgemein über meinen Werdegang gesprochen. Es wurden keine typischen und gemeinen HR-Fragen gestellt und auch keine negativen Kommentare über schlechte Noten im Zeugnis gemacht.
- Im Bewerbungsgespräch wurde sehr stark darauf geachtet wer ich bin und ob ich ins Team passe. Es ging nie um Noten sondern um Arbeitserfahrungen und wie ich mir die Position vorstelle. Des Weiteren wurde mir sehr viel zur Firma und zu meinen zukünftigen Aufgaben erklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das plazz HR-Team
Wir freuen uns über deine tolle Bewertung und, dass Du den Bewerbungsprozess als "schnell und entspannt" empfunden hast. Bei uns geht’s nicht um Noten, sondern darum, wer Du bist – und anscheinend passt Du so gut ins Team, wie Kaffee in den Montagmorgen.
Es ist großartig, dass Du Dich schon vor dem ersten Arbeitstag gut informiert und aufgenommen fühlst. Keine Sorge, der entspannte Flug setzt sich fort, und wir sorgen dafür, dass Du nicht nur sicher in Team landest, sondern auch einen klaren Flugplan für Deine zukünftige Karriere bei uns hast.
Jetzt, wo die Formalitäten geklärt sind, können wir es kaum erwarten, mit Dir gemeinsam abzuheben. Schnall Dich an, es wird ein spannender Flug mit der plazz AG!
das glatte Gegenteil eines empfehlenswerten HR Prozesses- verloren gegangene Unterlagen, ausgebliebene Feedbacks
Bewerber/inHat sich 2018 bei plazz AG in Erfurt als Customer Service manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hausaufgaben machen und im Jahr 2018 ankommen
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Das plazz HR-Team
Es tut uns außerordentlich leid zu hören, dass Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess so negativ waren.
Dein Feedback ist für uns wichtig. Wir haben unseren Bewerbungsprozess seitdem grundlegend überarbeitet, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Verlorene Unterlagen und ausgebliebene Rückmeldungen dürfen einfach nicht vorkommen.
Wir nehmen Deine Kritik ernst und haben Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass jeder Bewerber ein zeitnahes und konstruktives Feedback erhält.
Nochmals entschuldigen wir uns für die Unannehmlichkeiten und bedanken uns, dass Du uns auf diesen Missstand aufmerksam gemacht hast.