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PLEdoc 
GmbH
Bewertung

Essen

In vielem leider weit hinterher...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei pledoc gmbh gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste dringend in Bezug auf die technische Ausstattung nachgezogen werden, aber durch lange Entscheidungswege und eine absolute Abhängigkeit zu Open Grid Europe, gibt es hier zu viele Baustellen. Es muss entschlossener gehandelt und schneller umgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

Das Umfeld ist von Natur aus sehr trocken, aber durch die schlechte technische Ausstattung verbringt man viel Zeit mit Dingen, die durch bessere Systeme und Abläufe einfacher und schneller gehen sollten.

Gleichberechtigung

Minderheiten sucht man bei PLEdoc fast vergeblich und eine Frauenquote von unter 30% (29% Frauen, 25% weibliche Führungskräfte) ist schlicht und ergreifend ein katastrophaler Wert!

Arbeitsbedingungen

Das Wort Home Office wird zumindest in meiner Abteilung nicht gerne gehört und die technische Ausstattung ist ohnehin katastrophal. Skype for Business wird in meinem Umfeld eigentlich nicht benutzt, es gibt kein DMS (obwohl Dokumentation teil des Kerngeschäfts ist) und es muss für alles noch das Festnetztelefon genutzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nicht, es werden To-Go Becher und Plastikrührstäbe angeboten und die Menge an Papier die hier verdruckt wird reicht aus um ganze Wälder zu roden.

Image

Als exklusive Tochter von Open Grid Europe hat PLEdoc kein sonderlich starkes öffentliches Profil, aber auch innerhalb des Konzerns könnte die Wahrnehmung besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen internen Stellenmarkt und Weiterbildungsoptionen, aber dem Unternehmen fehlt (zumindest gefühlt) die Richtung.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Schade, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden sind. Unser Anliegen ist es, dass jede/r Mitarbeiter/in gerne bei uns arbeitet, daher ist bei uns eine offene Feedbackkultur ausdrücklich erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich mit uns persönlich über die Punkte, bei denen wir uns noch verbessern können, austauschen würden. Die Türen von Führungskräften und Geschäftsführung stehen allen Mitarbeitern offen.

Gerne möchten wir zu einzelnen Kritikpunkten auch Stellung beziehen.
Wir finden die Technik rund um den Gastransport sehr spannend!
Die technische Ausstattung der PLEdoc befindet sich auf einem aktuellen und hohen Niveau. Das gilt für die Räumlichkeiten, die IT-Infrastruktur und für die IT-Anwendungen mit denen wir arbeiten. Die Inhalte und Daten, an denen wir arbeiten liegen vollständig digital vor. Richtig ist: Wir sind auf dem Weg, die Digitalisierung v.a. von Arbeitsprozessen weiter zu erhöhen. Dabei sind wir noch nicht so weit wie Amazon & Co. – aber in einzelnen Disziplinen, wie z.B. der Leitungsauskunft, macht uns so schnell keiner was vor!

Auf unsere Frauenquote sind wir als technisches Unternehmen sehr stolz – und auch auf unsere gut ausgebildeten und motivierten Technikerinnen und Ingenieurinnen.

Auch das Thema Umweltbewusstsein ist für uns sehr wichtig. Aus diesem Grund sind in jeder Küche eine Spülmaschine und Gläser und Tassen in ausreichenden Stückzahlen zu finden. Es wird auch explizit darauf hingewiesen, dass die ToGo-Becher nur im Ausnahmefall für Besucher verwendet werden sollen.

HomeOffice ist auch bei PLEdoc möglich und kann grundsätzlich unternehmensweit genutzt werden – dies ist betrieblich geregelt. Das „Festnetztelefon“ läuft als VoIP, kann z.B. über den Rechner gesteuert werden, Umleitungen können vom HomeOffice aus eingeschaltet werden und es existiert ein Pool an Leih-Laptops und -Monitoren, so dass für anspruchsvolle Anwendungen von zu Hause aus mit großem Monitor und/oder 2 Monitoren gearbeitet werden kann.

Wir wünschen Ihnen ein schönes Wochenende!

Viele Grüße

Ihr HR-Team

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