Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLEdoc die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team gab es wöchentliche Termine, wo wir über laufende Aufgaben, aber auch allgemeine Informationen gesprochen haben. Ebenso gab es zu jedem Quartal mindestens 1x einen Termin mit der ganzen Abteilung, in den dann Themen aus jedem Team kurz vorgestellt wurden. Hier und da wurden bei ad hoc Themen dann auch kurzfristig Streams mit der Geschäftsführung eingestellt, um uns darüber aufzuklären inwieweit wir beeinflusst sind davon.
In meinem Team zumindest sehr gut, von anderen Teams habe ich nichts mitbekommen.
Ist wahrscheinlich je nach Vorgesetzten unterschiedlich aber im Ganzen wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass man seine Urlaubstage auch nimmt. Kurzfristig Gleitzeittage nehmen oder auch Urlaub war auch überhaupt kein Problem. Hier steht der Mensch an erster Stelle. Wenn es private Schwierigkeiten/Termine gab, hatte das Vorrang und man ist dementsprechend so weit wie es geht entgegengekommen.
Kann hier meine Vorgesetzten nur Loben. Ich habe mich wertgeschätzt und gehört gefühlt. Bei Anliegen wurde schnell reagiert und nach einer Lösung gesucht. Erwartungen und Verbesserungsvorschläge wurden klar und offen kommuniziert, Gedanken mussten nicht dafür gelesen werden.
Gute Balance zwischen Professionalität und lockeren Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Sehr angenehme Atmosphäre, es wird hier an einem Strang gezogen und einem zeitnah ausgeholfen, sobald es passt. Leistung wird hier gelobt und auch über das entsprechende 0.5 Gehalt belohnt.