Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Stimmung und Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daran arbeiten sich manchmal noch besser im Konzern zu verkaufen
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Dank eines tollen Teams sehr gut
Kommunikation
Seit unserem aktuellen Geschäftsführer gibt es keinerlei Kritikpunkte mehr. Homeoffice ist jetzt wirklich ok. Keine starren Regeln und verstecktes Misstrauen mehr.
Kollegenzusammenhalt
1a
Work-Life-Balance
Dank Stempelzeiten und 38 Stunden-Woche sehr gut. Niemand erwartet Überstunden, Urlaub wurde mir noch nie verwehrt. Auch sehr kurzfristig nicht. Arbeiten von Zuhause ist eigentlich auch immer möglich. Wer möchte kann ab 6 Uhr loslegen, oder auch erst viel später. Es gibt keine Kernarbeitszeit mehr.
Vorgesetztenverhalten
Kommt komplett auf die Abteilung an, aber überwiegend sehr gut und in meinem Fall wirklich Spitze.
Interessante Aufgaben
Es finden die neusten Technologien Anwendung. Cloud First. Hohe Akzeptanz in den Fachbereichen. Wir sind eigentlich überall dabei. Von Labor, Naturschutz, Netzplanung, Leitungsbefliegung mit Drohnen, Holo Lens, Boston Dynamics Spot Roboter oder Tauglichkeitsbewertung in Bezug auf Wasserstoff. Wir entwickeln und integrieren auch eigene KI Lösungen.
Sicherlich, wir haben nicht die riesigen IT-Lösungen oder den größten Data Lake. Es ist alles aber extrem abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
In der IT sind Frauen leider meist in der Minderheit. Ich habe aber das Gefühl, dass man alles tut was man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist Willkommen und deswegen wird auch die Erfahrung Älterer Mitarbeiter geschätzt. Haben wir immer so gemacht gilt aber nicht. Es muss schon objektiv begründbar sein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Es gibt moderne und ergonomische Arbeitsplätz.
Auch hier wird immer weiter versucht noch besser zu werden. Ganz aktuell gab es den internen Wettbewerb Arbeits(T)raum der Zukunft. In der Folge wird ein Raum ganz nach den Wünschen der Mitarbeiter gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind nicht perfekt, aber es wird aktiv daran gearbeitet immer noch besser zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ebenfalls seit dem neuen/aktuellen Geschäftsführer nochmal deutlich besser. Die Ungleichbehandlung bei betrieblicher Altersvorsorge wurde abgeschafft. Mein Gehalt ist mittlerweile - auch durch sehr hartes verhandeln - absolut marktüblich. Vielleicht sogar leicht überdürchschnittlich. Man möchte gute Leute haben. Ich kann heute durchaus dem ein oder anderen Headhunter direkt aufgrund des gebotenen Gehalts absagen. Das war in der Vergangenheit nicht so.
Die Gehaltssystematik wird überarbeitet. Die aktuelle Logik mit Querschnittsvergleichen innerhalb der Abteilungen ist etwas unbefriedigend.
Die letzten jährlichen Gehaltsanpassungen waren leider sehr unterdurschnittlich durch schlechtes Verhandeln des Betriebsrates. Hier muss man dann doch mal für sich selber kämpfen.
Image
Mittlerweile 4 Sterne, weil klar ein Bemühen erkennbar ist. Wenn ich erkläre wo ich arbeite nenne ich trotzdem immer den Mutterkonzern. Den kennen immer noch wenige. Aber es wird besser und wir werden auch mal durch Werbung und Sponsorings sichtbarer.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier seit dem neuen/aktuellen Geschäftsführer nichts mehr zu meckern. Sicherlich, es gibt nur wenige Führungspositionen die auch mit recht jungen Kollegen besetzt sind.
Schulungen muss man eigeninitiativ manchmal anfordern, aber man darf wirklich alles machen was einen weiterbringt. Auch teure Schulungen über mehrere Tage sind relativ problemlos möglich.
Wenn man die ganz große Karriere will muss man natürlich irgendwann mal in den Mutterkonzern wechseln. Aber auch das wird grundsätzlich unterstützt.
Einzige Schwäche, die PLEdoc hat keine eigenen Plätze im Talentmanagement des Konzerns. Das ist sehr schade und hier wird man im Vergleich zum Mutterkonzern noch ausgebremst.