Guter Arbeitgeber für Alteingesessene... sonst Durchschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice, Kantine, Umgang mit älteren Kollegen im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen wurden abgebaut anstatt neu zu besetzen. Daraus resultieren mehr Arbeit für weniger Miarbeiter und Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Junge engagierte Mitarbeiter versuchen zu halten......."Bugwellen" durch geeignete Stellenbesetzung versuchen zu verhindern und nicht auf den Rücken der Mitarbeiter austragen und dabei Stellen streichen......angemessene "Belohnung" und Vergütung für geleistete Überstunden.....mehr weibliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team bzw. Abteilung
Kommunikation
Wird hoch gepriesen, jedoch nicht immer auf Augenhöhe umgesetzt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, homeoffice ermöglichen flexibles Arbeiten
Interessante Aufgaben
ebenfalls abhängig von Abteilung
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell nicht verkehrt wenn man in guter Position ist.... doch wurden in der Vergangenheit vermehrt Stellen abgebaut und jedes Jahr treten sogenannte "Bugwellen" auf und verschiedene Abteilungen dürfen Überstunden machen und wenn sie wollen samstags kommen...als Dank gibt es dann einen 50€-Gutschein eines bekannten Online-Händlers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht aber noch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Für Alteingesessene mit alten Verträgen top!
Für Neueinsteiger oder generell junge Leute, die noch nicht lange im Unternehmen sind eher Durchschnitt. Es gibt attraktivere Stellen auf dem Arbeitsmarkt.
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"Die kleine Tochter" eines bekannten Konzerns
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr kleiner Teil des Unternehmens wird im Laufe seiner Zeit die Möglichkeit bekommen "Karriere zu machen". Erfahrungsgemäß stagniert der größere Teil der Belegschaft allerdings in seiner Position.