11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt im Team
Im Team und miteinander ist kein Ziel zu weit.
Jung, sportlich, innovativ und mutig.
Arbeitszeiten flexibel gestaltbar
Jederzeit durch Eigeninitiative möglich.
Angemessen mit Möglichkeit zu Sonderzahlungen.
Wir produzieren nachhaltig.
Einer für Alle, Alle für einen.
Viel (Lebens-)Erfahrung schätzen wir.
Respektvoll und auf Augenhöhe
Werden immer wieder verbessert.
Ehrlich und respektvoll.
Wir haben die Männerquote! ;-)
Jede/r ist eingeladen sich zu entwickeln und Neues ins Rollen zu bringen.
Team arbeit wird sehr hoch geschrieben.
Die Mitarbeiter*innen haben jederzeit die Möglichkeit ihre Meinung, Ideen, Kritik usw. zu äußern.
z.B. Durch eine ausgeprägte Meeting-/Feedback-Kultur oder anonyme Umfragen
Bei kontinuierlichen Entwicklungsgesprächen wird individuell auf die fachlichen und persönlichen Wünsche/Bedürfnisse jedes Mitarbeiters bzw. jeder Mitarbeiterin eingegangen. (Beruflicher Werdegang, Fortbildung, Weiterbildung, Coaching)
Es herrscht auch zwischen den Abteilungen ein familiärer Zusammenhalt. Gemeinsam werden abteilungsübergreifende Lösungen gesucht und sich gegenseitig unterstützt.
In unseren Teams ist jeder herzlich willkommen. Der Mensch steht hier absolut im Fokus! Deshalb bestehen sämtliche Teams inklusive der Führungskräfte aus weiblichen, männlichen, jüngeren sowie älteren Quereinsteiger*innen und ausgelernten Fachpersonal in Voll- bzw. Teilzeit.
Bei der Pleil GmbH herrscht ein sehr positives, familiäres und offenes Klima. Anregungen und Vorschläge können jederzeit geäußert werden und finden ein offenes Ohr.
Dem Unternehmen ist es außerdem wichtig, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter wohl fühlt. Man ist nicht nur eine Zahl, sondern zählt auch als Mensch.
Eine familiäre Stimmung, geprägt von gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Es gibt attraktive Mitarbeiterangebote. Bei offener und klarer Absprache werden die persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt und alles möglich gemacht um Job und Privatleben in Balance zu halten.
Jedem ist hier die Möglichkeit gegeben neue Fähigkeiten, Kenntnisse und Qualifikationen zu erwerben oder vorhandenes Wissen zu erweitern.
Teamspirit ist hochgeschrieben
Es geht immer einher mit einer engangierten Nachfragekultur, dadurch entsteht Transparenz und ehrliches Interesse. Hier wird durchgehend in Schulungen und Fortbildungen investiert um das bestmögliche zu kreieren.
Das Office befindet sich derzeit noch in einem älteren Gebäude mit übersichtlichen Büroräumen, die nahe Zukunft bringt aber auch hier das Unternehmen auf den modernsten Stand.
Wir kommunizieren effektiv, so können Missverständnisse vermeiden werden, die Zufriedenheit des Teams wird erhöht, die Zusammenarbeit gestärkt, das Arbeitsklima verbessert und das Vertrauen gefördert.
Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft, hier hat jeder die gleiche Chance mitzuwirken und aufzusteigen.
So verdient kununu Geld.