Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Plentific 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unorganisiert und schlechte Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlicher und respektvoller Umgang untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Organisation und Strukturierung.

Verbesserungsvorschläge

Management besser besetzen und mehr auf geäußerte Kritik achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen OK.

Kommunikation

Bei der Kommunikation hat meiner Meinung nach viel gefehlt und hier kann definitiv verbessert werden. Die Team-Meetings bspw. waren wenig bis gar nicht informativ und haben sich ehr wie Zeitverschwendung angefühlt. Ebenfalls fehlte es oft an Planung und Struktur im Team. Studentische Teammitglieder wurden oft von Meetings ausgeschlossen oder die Meetings werden zu Zeiten gebucht zu denen diese nicht da sind.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden und auf die Kollegen ist hier definitiv verlass.

Work-Life-Balance

Der Feierabend wird respektiert und Termine konnten entspannt in der Arbeitszeit erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Problem der Kommunikation ist klar durch schlechte Führung gegeben. Ziele wurde garnicht oder sehr unübersichtlich kommuniziert. Einige Management-Positionen sind meiner Meinung nach nicht kompetent besetzt.

Interessante Aufgaben

Durch fehlende Struktur und Zielsetzung wirkten die zu erledigten Aufgaben ehr nicht interessant.

Gleichberechtigung

Soweit ich das einschätzen kann funktioniert die Gleichberechtigung sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Man überarbeitet sich hier nicht und dafür ist das Gehalt OK. Allerdings gibt es auch nich so viele Benefits.
Rabatt auf's BVG Ticket gibt es nur wenn man die Umwelt-Karte für ein Jahr bestellt. Etwas schade war auch, dass das Homeoffice-Budget gestrichen wurde ohne es vorher zu kommunizieren.

Image

Es gibt anscheinend generell Unzufriedenheiten und da sollte mehr auf die Painpoints der Mitarbeiter gehört werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Budget für rollenspezifische Weiterentwicklung. Zu den Karrieremöglichkeiten kann ich nicht viel sagen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden