Hervorragende Erfahrung bei der Plenum AG als Consultant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind stets zugänglich und setzen sich aktiv dafür ein, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die klare Kommunikation und offene Dialoge fördern ein harmonisches Miteinander, was die Teamarbeit deutlich verbessert.
Die Unternehmenskultur bei der plenum AG legt großen Wert auf Professionalität und Respekt. Das schafft eine Atmosphäre, in der die individuellen Fähigkeiten und Ideen der Mitarbeiter geschätzt werden. Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung werden aktiv gefördert, was ein wichtiger Aspekt für die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeiter ist. Insgesamt kann ich die Plenum AG als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen, denn man fühlt sich hier als vollwertiges Mitglied und wenn die Eigenmotivation stimmt, kann man sich hier wirklich sehr gut entfalten.
Verbesserungsvorschläge
-Kulturwandel in der Verwaltung anstreben. Man sollte sich immer als ein gleichwertiges Mitglied des Unternehmens sehen, weil es auch so ist.
-Die Geschäftswagenregelung muss attraktiver werden.
-Bessere Kommunikation bei der Vergabe von Projekten. Wenn ein MA mitbestimmen kann auf welches Projekt er geht, steigt die Motivation.
-Deutschlandticket als Benefit einführen (Dies wird sogar mittelfristig die Kosten des Unternehmens senken)
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Beratern ist top! Die Verwaltung sollte noch etwas abgeholt werden, sodass auch ihnen die Vorteile des Unternehmens bewusst werden.
Kommunikation
Es wird ständig an der Transparenz von Entscheidungswegen gearbeitet. Die Kommunikation der Projektvergabe sollte noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Aktuell Top ! Viel Besser als gedacht, trotz Beratungsumgebung. Jedoch sollte trotzdem die Bereitschaft gegeben sein, die Extra-Meile zu gehen. (Das Bedeutet nicht jeden Tag 12 Stunden zu arbeiten)
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend auf allen Hierarchieebenen, was besonders motiviert.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es mehr oder wenige spannende Aufgaben, jedoch bedient das Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Sustainability und Energie & Mobilität absolute Megatrends, weshalb die Arbeit in diesem Bereich aktuell sehr spannend ist. Man kann sich auch immer um Projekte bemühen, die im eigenen Interessenbereich liegen. Man sollte am Besten in diesen Feldern Kompetenzen aufweisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird freiwillig ein Nachhaltigkeitsreport ausgefertigt und kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt - durch die klaren Aufstiegsmöglichkeiten jedoch trotzdem attraktiv
Image
Etwas Unterschätzt, obwohl absolute Experten in verschiedensten Bereichen vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Absolvent wird hier eine Chance gegeben sich zu beweisen, was aktuell und vor allem in Großkonzernen sehr selten geworden ist und gerade in junge Berater wird durch oftmals kostspielige Schulung stetig investiert, was man wertschätzen sollte!