Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Pleo ist die intelligente, sofort einsatzbereite Plattform für alle Unternehmensausgaben und bietet Mitarbeitern intelligente Pleo-Firmenkarten mit individuellen Budgets. Excelbasierte Spesenabrechnungen, Barkassen und fehlende Belege gehören damit der Vergangenheit an. Pleo fängt Belege unterwegs ab, kategorisiert Ausgaben automatisch auf Basis des bisherigen Nutzerverhaltens und macht eine manuelle Spesenabrechnung somit überflüssig.
Pleo wurde 2015 in Kopenhagen von den erfahrenen Fintech-Gründern Jeppe Rindom und Niccolo Perra gegründet. Zuvor gehörten beide zu den ersten Mitarbeitern des dänischen Vorzeige-Startups Tradeshift und sammelten weitreichende Erfahrung im erfolgreichen Aufbau von Finanzprodukten. In der bis dato größten Series-B-Runde in Dänemark, angeführt von Creandum, sammelte Pleo 2019 56 Millionen US-Dollar. Zuvor, im Jahr 2018, hatte Pleo bereits eine Series-A-Runde in Höhe über 16 Millionen US-Dollar abgeschlossen. Mit der aktuellen Series-C-Runde, angeführt von Bain Capital Ventures und Thrives, von 150 Millionen US-Dollar erlangt das Fintech Einhorn-Status mit einer Bewertung von 1,7 Milliarden US-Dollar. Damit beläuft sich das insgesamt investierte Fremdkapital auf 228,8 Millionen US-Dollar.
Mehr als 17.000 Unternehmen in sechs Märkten nutzen den Service von Pleo (Großbritannien, Dänemark, Schweden, Deutschland, Irland, Spanien). Im Januar 2021 wurde Pleo als Global Startup of the Year 2020 prämiert. Pleo beschäftigt mehr als 330 Mitarbeiter:innen aus 44 verschiedenen Ländern in Büros in Madrid, London, Stockholm, Berlin sowie Kopenhagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineExtrem starke Kultur. Werte werden nicht nur auf der Webseite verkündet sondern gelebt.
- DAS TEAM: Jeder Tag macht aufs neue Spaß mit diesen tollen & motivierten Menschen. Ich habe schon andere Start-Ups/Scale-Ups vorher erlebt, aber Pleo legt hier noch mal eine Schippe drauf.
- Die Aufgaben & Möglichkeiten sich einzubringen
- Die Werte
Kultur, Arbeitsatmosphäre, Fokus auf Kundenzufriedenheit
The culture, the team spirit, the leaders, the flat hierarchies, the remote work options, lunch
The People ❤️ The vision and mission!
Wirklich schwer, ein so schnell wachsendes Unternehmen mit dieser Größe besser zu managen. Man kann bestimmte Dinge immer besser machen oder optimieren, aber so spontan fällt mir nichts ein.
Clear promotion KPIs, more salary
Become even more agile
Der am besten bewertete Faktor von Pleo Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr flache Hierarchien. Offene Feedbackkultur. Man fühlt sich gehört und gewertschätzt
Tolles Team, viel Drive & gute Stimmung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, die man mit den Vorgesetzten auch aktiv ansprechen kann