Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pleo Technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch schwierige Sachverhalte werden idR sehr transparent angesprochen. Generell gehen alle in ihrer Kommunikation respektvoll miteinander um.
Gerade im wachsenden Unternehmensumfeld kann es herausfordernder werden, was, wann und wie kommuniziert wird. Feedback wird sehr offen aufgenommen und reflektiert.
Für ein Scale-Up wirklich gut! Es gibt immer mal vollere Tage oder Wochen, es gibt aber genug Flexibilität hierbei für einen selbst.
Pleo legt viel Wert auf die Weiterentwicklung des Leaderships, was sich sehr positiv in der Kommunikation und dem Miteinander widerspiegelt.
Es wird ein authentischer, nahbarer und menschlicher Führungsstil vorgelebt.
Wenn etwas mal nicht richtig gelaufen ist, wird dies entsprechend reflektiert und verbessert.
OH JA! Es gab noch keinen langweiligen Tag, da sich ein Scale-Up täglich weiterentwickelt. Es kommen immer wieder neue, spannende Herausforderungen
Tolles Team, viel Drive & gute Stimmung!