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Pleuger 
Industries 
GmbH
Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Startup mit über 90 Jahren Tradition ;-)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super nette Kollegen

Image

Pleuger wächst nach Jahren des Dornröschenschlafs unter Flowserve jetzt und dadurch hakt es an einigen Stellen. Das wird von Mitarbeitenden und auch Geschäftspartner bemerkt und nicht immer als positives Zeichen gewertet.

Karriere/Weiterbildung

Bei einer so kleinen Firma sind die Karrieremöglichkeiten naturgemäß begrenzt

Kollegenzusammenhalt

Während und auch im Privaten unterstützen sich alle Kollegen

Kommunikation

Der Abteilungsleiter gibt regelmäßig und zeitnah relevante Informationen der Geschäftsführung weiter.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Führung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Investitionen, die Infrastruktur ist veraltet

Verbesserungsvorschläge

Leute nach Qualifikation einstellen, nicht nach Nasenfaktor


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viele Berater und wenig Führungskompetenz

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teure Berater durch Führungskräfte ersetzen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden von Kollegen wertgeschätzt

Kommunikation

Führungskommunikation findet praktisch nicht statt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Erneuerbare Energien jetzt hoch im Kurs, langfristige Marktentwicklung wird realistisch eingeschätzt.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es sich um ein in der Branche gut angesehenes Unternehmen handelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schwebende Standortentscheidung. Das verhindert Investitionen in z.B. eine Photovoltaikanlage, Dachflächen dafür gäbe es ausreichen.

Arbeitsatmosphäre

Lob könnte durchaus offensichtlicher verteilt werden.

Image

Das externe Image ist besser, als das interne. Intern wird sich eher mit dem Produkt, als mit der Firma identifiziert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote und Schulungen gibt es nicht in allen Bereichen. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pleuger ist jetzt im Arbeitgeberverband, aus historischen Gründen kein volles Tarifgehalt gezahlt. Ein Aufholen wird mit Hinweis auf die Corona Lage verschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Kollegen werden wertgeschätzt. Aufgrund des hohen Durchschnittalters werden bevorzugt Jüngere eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Alle Hoffnungen auf Verbesserung konzentrieren sich (evtl auch zu sehr) auf ein neues ERP System. Vor Ort vzu viele Leute in den jeweiligen Büros. Darunter leidet die Konzentration. Hoffentlich bleibt die Möglichkeit auch hybrid mobil zu arbeiten erhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde tatsächlich durch die hybride Arbeitsweise eher verbessert, als geschwächt.

Gleichberechtigung

Hier gibt deutlich Raum für Verbesserungen. Der Frauenanteil liegt sogar unter dem Durchschnitt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin RehkateHead of HR

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank für Ihren Kommentar. Ihre Sterne-Verteilung sieht ja gar nicht so schlecht aus für uns als Arbeitgeber, das freut mich natürlich erstmal :-).
Mit der aus Ihrer Sicht fehlenden klaren Linie sprechen Sie ein wichtiges Thema an, das unser Management durchaus beschäftigt, auch wenn dies für unsere Belegschaft nicht unbedingt nach außen erkennbar ist. Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, intern wie extern, die das Management leider nicht alle beeinflussen kann. Hier ist eine gute Kommunikation umso wichtiger, und daran arbeiten wir, versprochen! Wenn Sie selbst Ideen haben, wie wir uns verbessern können, zögern Sie nicht, uns diese mitzuteilen (z.B. per Mail, per Betriebsrat, anonym über unseren HR-Postkasten).

Viele Grüße, Katrin Rehkate

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Oberste Leitung austauschen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind schwer in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberste Leitung, Top Management

Verbesserungsvorschläge

Richtige oberste Leitung einstellen

Arbeitsatmosphäre

Autoritäre Führung, Schuldige suchen, Angst machen

Work-Life-Balance

Remote bzw. Home-Office muss durch Obersten genehmigt werden. Nur in Ausnahmefällen und nach Nasen-Faktor.

Karriere/Weiterbildung

Wenn dann nur nach Nasenfaktor

Gehalt/Sozialleistungen

Angeblich verdienen wir alle sowieso zu viel Geld...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran denkt keiner

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Autoritär... Angst machen... Mikromanagement... Misstrauen

Arbeitsbedingungen

Alte Ausstattung... veraltete Technik

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr gut!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Kommunikation

Gut!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Licht aber leider viel dunkler Schatten. Aufgrund des aktuellen Eigentümerverhaltens nicht zu empfehlen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an Management Kompetenz und der Investor bringt auch keine positiven Input. Hier liegt der Fokus auf dem füllen des eigenen Gelbeutels und am Ende bleibt nichts für die Entwicklung und Modernisierung der Firma und des Standortes.

Verbesserungsvorschläge

Strategie plus daraus abgeleitete Aktionen für alle Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

OK aber die Motivation der Belegschaft sinkt rapide augrund kopfloser Aktionen des Managements und des Inhabers.

Image

Aufgrund der Historie im Markt noch gut aber es bröckelt im stärker aufgrund fehlender Innovation und Strategie

Work-Life-Balance

BV mobiles Arbeiten vorhanden, Nutzung wurde aber auf das Minimum reduziert. Anwesenheit ist mit Nachdruck erwünscht. Gleitzeit ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Im Einzelfall gegeben aber keine professionell Personalentwicklung vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK aber außer kostenloser Kaffee ist nicht mehr geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleine Einzelaktionen aber kein bewusstes Thema

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und Mitarbeiter. Innerhalb der Teams/Abteilungen passt es. Teilweise typischen Abteilungskämpfe. Oberes Management arbeitet aber wenig zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Steinzeitverhalten, wenig klare Ziele

Arbeitsbedingungen

Büro´s und IT sind in Ordnung aber marode Fertigung/Produktion

Kommunikation

Wenig cross-funktionaler Austausch, nur in Eigenregie engagierter Mitarbeiter. Im Grunde einer fehlenden Strategie und der darauf ausgerichteten Organisation geschuldet. Generell wird viel geredet aber selten daraus nachhaltige Aktionen abgeleitet.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum im eigenen Handeln


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeiten für ein Unternehmen mit einem großartigen Produkt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist offen und unterstützt Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für die Gespräche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer kommt, der bleibt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird regelmäßig in den Maschinenpark, in die Arbeitsplätze und in die Infrastruktur investiert.

Dadurch, dass die Mitarbeiter 30 Jahre und länger im Unternehmen arbeiten, steht aufgrund von Renteneintritten ein großer Wissensverlust bevor. Auf dieses bereitet sich das Unternehmen bereits länger vor.

Die Geschäftsleitung ist jung, dynamisch und kennt das Unternehmen sehr sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern und an einigen Stellen mehr Disziplin fordern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, fördernd und mit positivem Humor.

Work-Life-Balance

Sehr gut aufgrund von Gleitzeit- und Home-Office-Möglichkeiten ohne Kernarbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht nur möglich, sondern auch realistisch. Engagement und stärken werden hier gesehen und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen zusammenzuarbeiten macht riesigen Spaß. Einige wenige sind schwieriger im Umgang, aber das hat man ja überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und sehr gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Top! Es wird ebenso angesprochen was man gut macht als auch was man verbessern kann und wie.

Arbeitsbedingungen

Top! Mit den PCs lässt sich gut arbeiten. Wenn mal was ist, bekommt man Support von der IT. Die Maschinen sind etwas älter, aber sehr gut gepflegt. Momentan wird auch investiert und alte Maschinen werden nach und nach durch sehr gute neue ersetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich! Eingebrachte Ideen werden nach Möglichkeit sogar zu eigenen Projekten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Great company

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I'm happy to be part of huge Pleuger Industries team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pleuger Industries durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 74% der Bewertenden würden Pleuger Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pleuger Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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