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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pliant | infinnity financial technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pliant | infinnity financial technologies
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pliant | infinnity financial technologies
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Could be improved

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Some of the managers should be let go

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management ist sehr einfach erreichbar und alle Entscheidungen sind nachvollziehbar. Die Kollegen sind super und alle arbeiten zusammen was eine klasse Arbeitsatmosphäre schafft.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation is immer klar und direkt. Wenn die Linie geändert wird, dann sind die Gründe dafür auch immer bekannt. Ist sehr sehr gut!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeiten mit meinen Freunden. Das weiß ich wirklich zu schätzen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal gibt es lange Arbeitszeiten. Nicht aber weil man dazu gezwungen wird, sondern weil man es selsbt will. Jeder steht hinter der Mission von Pliant und dadurch pusht man sich gegenseitig.

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