10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- 100% Remote
- Weiterbildungsbudget
- Mobilitätszuschuss (50€/ Monat)
- Workation innerhalb EU
- innovatives Produkt
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- sehr guter Teamzusammenhalt ( Unternehmensweit)
- sehr kompetentes Managementteam
- überdurchschnittliche Bezahlung
Some of the managers should be let go
Could be improved
Das die bald dicht machen!
Underwriter, die Malermeister sind. Vice President, die laut linkedin schon Führungspersönlichkeiten waren, wo sie studiert haben und Uni's angeben, die keine Stadt kennt.
Ein Backgroundcheck der Leute die dort arbeiten. Hat denn dort irgendwer die Qualifikation, die er angibt?
Es ist ein zukunftsreiches Produkt und mit der richtigen Führung kann es wirklich groß werden.
Wir werden gepusht Google-Bewertungen zu hinterlegen (natürlich 5 Sterne), dabei läuft intern so vieles schief. Nicht nur die Kommunikation ist absolut schlecht sondern auch die Führung bestimmter Abteilungen. Micromanagement ist hier das Zauberwort, alles aber auch absolut alles wird überwacht. Solltest du deine Pause um ein paar Minuten überziehen, wird es sofort von der IT überwacht. Somit herrscht auch kein Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Dazu kommt, dass man von uns verlangt fast non-stop zu arbeiten. Viele in meiner Abteilung schauen sich bereits um, lange werde auch ich es nicht aushalten.
Pizzapartys ersetzen nicht die schlechte Führung im Unternehmen. C-Level sollte sich die Leistung der VPs besser anschauen und vor allem ihren Führungsstil hinterfragen. Besseres work-life-balance, wir sind auch nur Menschen.
Das Management ist sehr einfach erreichbar und alle Entscheidungen sind nachvollziehbar. Die Kollegen sind super und alle arbeiten zusammen was eine klasse Arbeitsatmosphäre schafft.
Darauf habe ich keine klare sich aber aus meiner Sicht sehr gut.
Manchmal gibt es lange Arbeitszeiten. Nicht aber weil man dazu gezwungen wird, sondern weil man es selsbt will. Jeder steht hinter der Mission von Pliant und dadurch pusht man sich gegenseitig.
Wenn man sich ins Zeug let, wird man auch schnell befördert. Das Management achtet sehr auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter
Gehalt ist gut für ein Startup. Man kriegt auch andere goodies.
Großes Plus. Es gibt regelmäßige Team events und es werden alle mit einbezogen.
Ich arbeiten mit meinen Freunden. Das weiß ich wirklich zu schätzen.
Man hat nicht wirklich ältere Kollegen.
Sehr gut. Man wird gefordert und gefördert.
Sehr gut. man wird top ausgestattet.
Kommunikation is immer klar und direkt. Wenn die Linie geändert wird, dann sind die Gründe dafür auch immer bekannt. Ist sehr sehr gut!
Ich glaube eines der wenigen FinTechs wo 50% der Führungspositionen durch Frauen besetzt sind.
Die Aufgaben sind super relevant und man sieht wie man einen echten impact auf das Unternehmen hat.
You have a future its a growing company...
You should take care of your employees they are going to get a burnout in few years. They are ok now but in the future if you make them work 60h a week from 7-18 or 19h manny are going to break down thats for sure.
Colleagues are very nice and supportive. Focused on work so fun is missing.
You should ask your employees
There is no life just work 24/7 so its really only for people with no family and life.
You have definitely a future in this company with out doubt. They invest in employees schooling.
Faar to low if you have a 60H week or more. You have the feeling that you belong to the company even on weekends, you get mails at 22h in evening for tomorrow. Some of colleagues they have already private problems with families and friends because they work non stop and have no time for family. Money is important but is not everything. There is no time stamp regulation. You can work all day without get payed for the overtime. Its presented as good thing and that you can organize your day buts its faaaaar from reality.
They help you if you need help! Great team!
Absolutely
Sometimes they seem like they are ignoring you on purpose. Not everyone but many of them.
You get nice hardware and everything you need.
Intensiv meetings so you are allways full with informations but sometimes even too intensiv and not necessary. We are grown ups we know what we have to do.
No comment, didn't feel wanted from the beginning.
A lot of different this to do its not boring
Pliant gives you a very warm welcome and everything is taken care of.
Of course there is a lot to do, but the bosses make sure that nobody works too much.
We have budget for conferences and courses.
Very good
Super great teams.
Respectful.
You sit right next to the founder.
Very good
Of course communication is not yet perfect, but the company is new and all colleagues are new. we grow together
Here everyone is the same.
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden gerade aufgebaut
Sehr gut, auch über die Departements hinweg!
Sehr gute Kommunikation, könnte an manchen Stellen transparenter sein.
Dies wurde bereits erkannt und es wird daran gearbeitet.
So verdient kununu Geld.