PLU Top Assistant GmbH - einfach TOP! :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ bietet die Möglichkeit und Chance, bei renommierten und großnamigen Kunden in unterschiedlichsten Branchen im Rahmen der Projektarbeit zu arbeiten und dadurch neue Erfahrungen zu sammeln
+ gute Flexibilität
+ offene Kommunikation
+ der Arbeitgeber kommt einem bei seinem persönlichen Anliegen entgegen und man versucht gemeinsam eine gute Lösung für beide Seiten zu finden
+ Firmenevents (z.B. Strategiemeeting, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, TAIN)
+ Benefits (z.B. steuerfreier Sachbezug, Weihnachtsgeld)
+ Projektmitarbeiter werden auf LinkedIn promoted und sichtbar gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu lange Zeit ohne Projekt, was sich gehaltlich negativ auswirkt, wobei das aber auch letztendlich abhängig von der Entscheidung des Endkunden ist
Verbesserungsvorschläge
weitere Company Benefits sind bereits im Ausbau
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, gutes Teamwork und dadurch guter Workflow, viel Freiraum für Eigeninitative, proaktives Arbeiten ist sehr erwünscht
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation, Themen können offen angesprochen werden, ohne ein schlechtes Gewissen zu haben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Vorgesetzte sind auf Augenhöhe, was das Gemeinschaftsgefühl sehr stärkt
Work-Life-Balance
--> als Backoffice Support: flexible Arbeitszeiten und frei wählbar, ob man im Büro oder im Home-Office arbeiten möchte
--> im Kundenprojekt: Arbeitszeit und Flexibilität richtet sich immer nach dem Kunden, wobei ich hier auch sehr gute Erfahrungen gemacht habe
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, von den Vorgesetzten gut unterstützt zu werden und auch das gegenseitige Feedback war immer sehr konstruktiv.
Interessante Aufgaben
--> Als Backoffice Support habe ich sehr viel dazugelernt und konnte mir einen Rundumblick im Bewerbermanagement verschaffen (also nicht nur von Bewerbersicht, sondern auch von der Sicht eines Recruiters).
--> Im Kundenprojekt gab es sehr vielseitige Aufgaben, wobei ich mir manchmal gewünscht hätte, etwas mehr in die inhaltlichen Themen miteinbezogen zu werden oder auch mehr Verantwortung zu übernehmen (ist aber abhängig vom Kunden und immer nach Rücksprache). Die meisten Projekte sind temporär (6-12 Monate), deswegen stehen eher die operativen Themen im Fokus.
Gleichberechtigung
multikulturelles Umfeld, in der jeder seine eigene Persönlichkeit hat und auch einbringen darf
Umgang mit älteren Kollegen
viele "ältere" Kollegen gibt es nicht, da das Team im Allgemeinen sehr jung ist.
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen, im Büro auch ergonomische Arbeitsplätze und man hat alles was man braucht, keine unnötigen Extras, schlichte aber moderne Büroatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt hauptsächlich auf der elektronischen Datenverarbeitung (SharePoint, OneDrive), sehr wenig bis kein Papier (nur das Nötigste)
Image
gutes Image, regelmäßiger, freundlicher, schneller und professioneller Service und Austausch gegenüber Kunden und Bewerbern, ich habe selbst auch schon viel positives Feedback von Kandidaten gehört
Karriere/Weiterbildung
es werden einem Perspektiven gezeigt, jedoch muss man auch etwas dafür tun, es wird einem nichts geschenkt, aber so bleibt es auch für alle fair