Mehr Schein als sein….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird gezwungen bei der kaltaquise das Trojanische Pferd anzuwenden indem man sagt, man sei eine Druckerei und man möchte denen z.B Visitenkarten verkaufen. In Wahrheit bekommt man dort ausschließlich ein Paket inkl Homepage und Logoüberarbeitung. Ob du willst oder nicht. Eine andere Option gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Bildet euch und eure Mitarbeiter weiter anstatt auf den selben stand zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierend zum Anfang, allerdings lässt dies schnell nach. Bürotüren müssen offen bleiben, trotz dessen, dass man einen bis zum anderen Ende des Gebäudes hört. Senior Chef lauert dann immer vor der Tür um Gespräche mit zu hören. Sehr unwohles Gefühl. Der Senior Chef nimmt auch kein Blatt vor dem Mund, wenn es um andere Mitarbeiter geht, welche grad eine schlechte Leistung zeigen. Man weiß nicht genau, ob es um eine familiäre Atmosphäre handelt oder um eine leistungsbezogene.
Kommunikation
An manchen Tagen besser als andere. Junior Chef denkt aber manchmal den dicken machen zu müssen und bei einer Verspätung von einigen Minuten seine Stimme lautstark gegen einen einzusetzen, damit auch der gesamte Kollegienkreis mitbekommt dass man einen auf den Deckel bekommen hat…
Außerdem wird andauernd verschoben, dass man in die nächste Phase des Verkaufsgespräches kommt und seine akquirierte Kunden selber bedient, anstatt dass man ausschließlich die Vorlagen für den Junior Chef legt und er nur die Tore schießt.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kollegen alle sehr lange schon zusammen arbeiten und viele Vertriebler kommen und gehen, wird von den Grafikern oder anderen Angestellten gerne mal eine Sache verpetzt. Weiß auch nicht was das soll, aber Nagut…
Work-Life-Balance
Genügend Pause auf der Arbeit, aber Freizeit bleibt einem nicht mehr übrig.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig hingehalten, sodass man selber nicht weiter kommt. Von 8-17 Uhr sitzt man als neuer Mitarbeiter nur vor den gelben Seiten und man betreibt ausschließlich kaltaquise. Wie bereits erwähnt schleicht sich der Senior Chef immer hinter den Türen und hört die Gespräche mit. Gibt es eine Sache die man nicht nach dem komplett veralteten Leitfaden der Firma Plum macht, bekommt man unmittelbar nach dem auflegen ein langen Vortrag vom Senior Chef, wie einfach das nur ist und man kann es nicht verstehen wieso man nicht erfolgreich ist, würde man einfach nur den Leitfaden benutzen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag von 8-17 uhr Kaltaquise.
Gleichberechtigung
Alle Vertriebler sind gleich schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach passen zu dem veralteten System auch nur ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Super Equipment! Büro top ausgestattet, vllt zu hoch für die Aufgabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit Option auf mehr
Image
Bei der Agentur für Arbeit ist die Firma schon bekannt, dass alle die dort anfangen wieder gekündigt werden hahahahaha
In den Pausen trifft man sich auch gerne mit den anderen Kollegen die neu sind um auszutauschen was so dramatische Sprüche man von den Chefs abbekommen hat.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert. Junior Chef hat alles geerbt, kann aber nicht beibringen besser im Vertrieb/Verkauf zu sein. Er kann das auch nur weil er als Kaufmannssohn geboren wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
Sie haben bereits im September eine Bewertung mit der Überschrift "nur Kaltakquise" abgegeben. Hierzu haben wir bereits eine Stellungnahme abgegeben.
HIER NOCH MAL UNSERE STELLUNGNAHME
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist korrekt, dass Sie bei uns im Vertrieb gearbeitet haben, jedoch nur eine sehr kurze Zeit. Sie hatte sehr hohe Ausfallzeiten und persönliche Probleme. Es war leider nicht möglich Sie in der vorgesehen Zeit einzuarbeiten, wir mussten immer wieder von vorne beginnen. In den knapp drei Monaten Ihrer Betriebszugehörigkeit hatten wir Ihnen sogar mehrere Wochen Sonderurlaub eingeräumt (auf eigenen Wunsch). Wir denken nicht, dass es bei uns an einer Menschlichkeit oder dem ernsthaften Bemühen Sie feste in unser beständiges Team zu integrieren gefehlt hat. Wir haben uns alle sehr um Sie gekümmert, versucht Sie in den gemeinsam festgelegen Zielen, Etappen der Einarbeitungsphase, zu unterstützen. In den Bereich der Pflege unserer Bestandskunden konnten Sie leider nur kurz schnuppern. Es waren, wie bereits aufgeführt, sehr hohe Fehlzeiten. Ein eigenständiges Arbeiten mit unseren Bestandskunden war hier leider nicht möglich.
Interessent:innen sind herzlich eingeladen sich von den Arbeitsplätzen, dem Wunsch-Aufgabenbereich und unserem „Junior“ einen persönlichen Eindruck zu verschaffen.
Wir drücken Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn feste die Daumen und wünschen Ihnen, dass Sie Ihren persönlichen Traumarbeitsplatz finden werden.
Mit leistungsstarken Grüßen
Plum Druck + Entwurf GmbH