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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas Büro war gemütlich. Es gab Pflanzen, bunte Bilder und so. Und die Kaffeemaschine war immer voll. Das war wichtig für mich!
Die Kunden werden lange und vertraut von festen Ansprechpartnern betreut. Man kennt seine Kunden und die Kunden kennen ihre Ansprechpartner.
- Ich hatte zur Zeit meiner Festanstellung vom Mai bis mitte Juli mit
Persönlichen Problemen zu kämpfen, man konnte die Probleme ehrlich und
offen angehen, zudem wurde versucht nach konstruktiven Lösungswegen zu
suchen.
- Das Arbeitsklima war ganz gut, soweit ich dies in meiner kurzen Zeit in
Ihrem Bertrieb beruteilen kann.
- Mit dem Junior Chef konnte man sehr gut zusammenarbeiten.
Die Firma ist gut mit den letzten Krisen umgegangen und es gab keine Entlassungen
Nichts außer die Sympathie an ihrem Mann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich den Umgang mit neuen Kollegen. Wir haben hier ein erstklassiges Arbeitsklima. Das Klima entsteht aber nicht von oben nach unten, sondern von unten nach oben. Neue Kollegen nehmen sich gerne zu viel raus. Die denken hier sei alles sehr unkompliziert und man kann sich einfach gehen lassen. Wir sind hier alle hoch konzentriert und motiviert dabei. Das merken selbst die Kunden positiv und das soll selbstverständlich so bleiben .Die Rahmenbedingungen stimmen einfach. Da kann man ...
- Es wäre nett wenn man mir hier kein Stalking unterstellen würde, ich empfinde
dies als eine Stigmatisierung von Menschen die unter einer Angststörung oder
anderen "persönlchen" Problemen leiden.
- Ich wurde geschickt innerhalb meines unbezahlten Urlaubs gekündigt, somit
hat der Arbeitgeber sich zwei Wochen Gehalt gespart ( Glückwunsch ! ).
- Die Ausschreibungen bzw. Stellenangebote stimmen nicht mit den
Aufgabendfeldern des Betriebes überein.
- Bei Vertragsverhandlungen nicht mit Tricks arbeiten, mündlich war
ursprünglich ein unbefristeter Vertag abgemacht worden, was ...
Es wird außen hin komplett anders dargestellt. Alle positiven Bewertungen werde vorgeschrieben und dem Kunden geschickt. Dieser wird so oft angerufen und belästigt, bis die Bewertung hinterlassen wird. Die positiven Bewertungen hier wurden wahrscheinlich genau so penetrant von den Mitarbeitern verlangt. Außerdem wird es hier dargestellt, als ob sich immer nur der selbe beschwert. Jeder der dort mal gearbeitet hat und nicht auf den Kopf gefallen ist, merkt dass jeder aus dem selben Grund geht und das waren nicht nur ...
Viel zu viele Mitarbeiter in den Büros. Manche dürfen alleine in einem Büro sitzen, andere müssen sich ein Büro zu zweit oder dritt teilen - VERY BAD. Auch, dass man seinen Hund mitbringen darf, wo gibts denn sowas.
Neuen Mitarbeitern einen Mentor zur Seite stellen. Konsequenter auf "Unwillige" eingehen bzw. schneller handeln, falls diese nicht ins Team passen oder sogar zur Belastung für das Team werden.
Was das Unternehmen machen sollte die sollten jeden Tag im Betrieb sein und kontrollieren was über Kuchen und Getränke rausgeht
Bildet euch und eure Mitarbeiter weiter anstatt auf den selben stand zu bleiben.
Einfach mal menschlicher werden...wäre der erste Schritt.
Der am besten bewertete Faktor von Plum Druck + Entwurf ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Hunde sind super
Sehr Beeindruckend, ich habe noch nie einen Betrieb mit einem Bienenvolk auf der Grünanlage kennengelernt.
Es wird sehr stark darauf geachtet, dass nichts verschwendet wird. Alles wird im Vorfeld sehr genau geplant und Reste werden fachgerecht recycelt.
Der grüne Daumen ist bei diesem Unternehmen kaum zu übersehen
Das Engagement im sozialen Bereich ist auf jeden Fall hoch. Ich persönlich würde mir wünschen, dass diese Projekte etwas stärker in der eigenen Werbung vorgetragen werden, was leider nicht gewünscht ist. Ich bin aber lange genug dabei um diesen Bereich mit 5 Punkten zu bewerten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plum Druck + Entwurf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird nicht gefördert. Junior Chef hat alles geerbt, kann aber nicht beibringen besser im Vertrieb/Verkauf zu sein. Er kann das auch nur weil er als Kaufmannssohn geboren wurde.
Für eine Weiterbildung bezahlen? Niemals. Man kann sich ja intern weiterbilden..
- Das wort Fortbildungen ist leider unter Kollegen ein Runningag.
