17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Plunet GmbH in Berlin als Softwaretester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ich bin mit dem Bewerbungsprozess vollkommen zufrieden. Ich habe einen professionellen und zugleich sehr menschlichen Bewerbungsprozess durchlaufen. Die Interviews verliefen auf Augenhöhe und es wurde wirkliches Interesse an der Person gezeigt. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt :)
Der Prozess war strukturiert und klar kommuniziert. Kommunikation zu der Ansprechpartnerin war stets freundlich und Rückmeldungen erfolgten sehr schnell. Es gab ein persönliches Abschlussgespräch mit konkretem Feedback.
Bewerbungsfragen
- Wünsche/Vorstellungen an zukünftigen Job/Arbeitgeber
- Vorgehensweise für spezielle Situationen
- Gründe für Wechsel
- Erwartbare Fragen zu meinen bisherigen Tätigkeiten
- Nachfragen zu gewissen Aspekten im Anschreiben bzw. der Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Plunet GmbH in Würzburg als Online Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsgesprächs sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PaulinaHead of People & Culture and Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein sehr positives Feedback.
Es freut mich sehr, dass Du einen positiven Bewerbungsprozess mit uns hattest.
Es tut mir leid, dass es zu einem Absage kam. Dennoch würden wir uns freuen, wenn Du Dich zu einem anderen Zeitpunkt nochmal bewirbst. Vielleicht passt es dann besser.
Für Deinen weiteren Berufs- sowie Lebensweg wünsche ich Dir alles Gute!
Liebe Grüße
Paulina
Bestes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Plunet GmbH in Berlin als Produkt Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
PaulinaHead of People & Culture and Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein sehr positives Feedback.
Es freut mich sehr, dass Du einen positiven Bewerbungsprozess mit uns hattest.
Für Deinen weiteren Berufs- sowie Lebensweg wünsche ich Dir alles Gute!
Liebe Grüße
Paulina
keine Antwort, ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei Plunet GmbH in Berlin als People & Culture Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mir im September beworben und bis heute keine Rückmeldung erhalten. Es ist sehr Schade, das nie eine Reaktion auf meine Bewerbung folgte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
PaulinaHead of People & Culture and Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback – wir schätzen das sehr!
Es tut mir sehr leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für Dich nicht zufriedenstellend war. Wir sind uns darüber bewusst, dass wir während dieser Zeit im September nicht unsere Standards und Anforderungen erfüllen konnten, da wir einen Wechsel in der der Position "People&Culture" hatten. Die Position konnte leider nicht nahtlos besetzt werden, sondern es lagen einige Wochen zwischen dem Abgang und der Neubesetzung der Position. Das führte dazu, dass keine einwandfreie Übergabe erfolgen konnte und so einige Sachen liegen geblieben sind.
Wir entschuldigen uns hierfür und wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft!
Viele Grüße!
Paulina
Human Resources
Good opportunity and atmosphere, great group looking towards the future
Bewerber/inHat sich 2020 bei Plunet GmbH in Würzburg als Software Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The first interview was via Skype and lead to a send interview at the place of business. Got a good chance to talk to a lot of other employees and get a good perspective. All people from top-to-bottom were open and informative about the current company situation and are looking forward to the future.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Erfahrungen
- Gründe zur Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
PaulinaHead of People & Culture and Recruiting
Dear Applicant,
Thank you for your detailed feedback about the hiring process. We appreciate that you pointed out promptness, professionalism and appreciation during the process. It means a lot to us as we definitively live and show our values during the hiring process.
Thank you as well for your constructive comments on areas where we can do better.
I wish you all the best in your future position!
Best regards,
Paulina
Human Resources
Tolle Bewerbungsgespräche mit kompetenten Führungskräften und durchstrukturierter Planung!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Plunet GmbH in Berlin als People and Culture Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich in diesem Bewerbungsprozess sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Bei den Gesprächen wurde einem sehr schnell vermittelt, dass es vorrangig um mich als Person geht und ob ich zu der Firma als Mitarbeiter und zu dessen Firmenkultur und deren Werte passe. Meine Gesprächspartner waren sehr professionell und wahnsinnig nett. Vom Team sowie vom Job konnte ich einen sehr guten Eindruck gewinnen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen aus den bisherigen Positionen
- Situationsbedingte Verhaltensfragen
- Soziale Kompetenzen
- Gründe für den Wechsel
- Teilweise wurde das Interview auf englisch geführt
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Friendly and with a quick response from the beginning to the finish
Bewerber/inHat sich 2019 bei Plunet GmbH in Berlin als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Improve product presentation even before the actual application is submitted
Erklärung der weiteren Schritte
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Top! Schnell, freundlich, professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei Plunet GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für sich machen. Man findet Plunet kaum - schade..
Bewerbungsfragen
- Woran habe ich in der Vergangenheit gern gearbeitet und mache es noch immer?
- Was interessiert mich an meinem Job?
- Was ist mir in einem Team wichtig?
- Überprüfung von Englisch - englische Vorstellung des Lebenslaufs
- Warum möchte ich den Arbeitgeber wechseln?
- Worin sehe ich meine beruflichen Stärken?
- Wohin möchte ich mich noch entwickeln?
- Warum habe ich mich bei Plunet beworben?
- Was hat mich an der Stellenausschreibung angesprochen?
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Sympathisches Unternehmen mit gutem Produkt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Plunet GmbH in Berlin als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Intern vorher absprechen, wer schon mit einem gesprochen hat. ;-)
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Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess; schnelles und konstruktives Feedback; sympathische Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2017 bei Plunet GmbH in Berlin als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Einblick in Software-Produkt geben, damit Bewerbende vorher bereits wissen, welche Strukturen sie vorfinden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
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