12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber, der sich für meine persönliche Weiterentwicklung interessiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder für seine Fähigkeiten Anerkennung bekommt. Hier wird alles als Stärke gesehen und jeder darf seine privaten Talente einbringen, wenn er möchte. Fotos, Organisation von Teamevents, Marketing, Zahlenaffinität, Akquise, Recruiting.. es gibt Raum für alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir noch nicht groß genug sind, um uns gänzlich von Personalagenturen loszusagen. Die Arbeit mit den Vermittlern erschwert die Projektarbeit aufgrund von spontanen Absagen und abweichenden Vereinbarungen. Ich finde es sehr schade, dass wir aufgrund der Abhängigkeit aktuell nicht schneller wachsen können.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr externe Schulungen könnten angeboten werden, aber das gehen wir im nächsten Jahr an und starten mit einer Schulung zu mehr Präsenz bei Kundenterminen und auch in der Teams-Welt.
Work-Life-Balance
Die Projekte entscheiden über die Arbeitszeiten. Ansonsten haben wir Vertrauensarbeitszeit mit einer 42 Stundenbasis. Das ist für die Beratung wirklich mehr als fair und findet man so kaum irgendwo anders.
Karriere/Weiterbildung
Für grandiose Arbeit gibt es schnelle und verdiente Beförderungen. Man ist immer auch selbst dafür zuständig, wie schnell das gehen soll.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, bei dem der Zusammenhalt so stark war! Wir gehen häufig nach der Arbeit zusammen essen oder etwas trinken.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungskräfte sind zugänglich, supportive und menschlich. Freundlichkeit steht hier an oberster Stelel!
Interessante Aufgaben
Das ist wie überall, es gibt auch nervige Aufgaben, aber man wird dennoch stetig mit neuen Herausforderungen betraut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Junges Team: Feeling wie im Studium: Gute Kunden wie Mastercard
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre des Teams, spannenden Projekte. Gute Kunden wie Mastercard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so Bekannt wie die Big 4, bei Kunden aber mit gutem Namen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projekte als Team wären schön
Image
Kleine Marke
Work-Life-Balance
Es kann schon mal mehr sein, im Schnitt 45 stunden
Gehalt/Sozialleistungen
Schnelle Beförderung möglich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Plus Ultra - Ein Arbeitgeber, der auf Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten setzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Plus Ultra schätze ich besonders die offene und kollaborative Arbeitskultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team und auf den offenen Austausch von Ideen und Meinungen. Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ich habe flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung.
Darüber hinaus wird eine ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter geboten. Es gibt regelmäßige Möglichkeiten, meine Fähigkeiten zu erweitern und mein Wissen zu vertiefen. Beispielsweise durch die Mitarbeit in anderen Projekten oder das Erlangen von Zertifikaten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeutgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensarbeitszeit
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und monatliche Teamevents
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junger Arbeitgeber mit guter Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt aufgrund des jungen Teams. Donnerstags ist der Teamtag, an dem das ganze Team an einem Ort zusammenarbeitet. Die restliche Woche wird entweder beim Kunden gearbeitet oder im Homeoffice.
Image
Leider noch zu wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu einer klassischen Unternehmensberatung wird stark auf die Work-Life-Balance geachtet. Eine ehrliche 45 Stunden Woche wird angestrebt und es wird darauf geachtet, dass diese Grenze nicht überschritten wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Auf monatlichen Teamevents (e.g. Sommerfest, Oktoberfest) wird dieser zusätzlich gestärkt. Es wird darauf geachtet, dass neben der Arbeit nicht der Spaß verloren geht. ;)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, Probleme werden angehört und es wird versucht eine gemeinsame Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
Im Wework gibt es leider nicht für jeden einen zweiten Bildschirm. Da aber sowieso aus dem HO gearbeitet werden kann, ist dieser Umstand nicht so schlimm. Ein Laptop wird vom Arbeitgeber gestellt.
Kommunikation
Dadurch, dass auch die Führungskräfte relativ jung sind, wird auf Augenhöhe kommuniziert. Für Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Projekte werden je nach Erfahrungslevel vergeben, Anfänger bekommen hauptsächlich Projekte mit PMO Arbeit, Fortgeschrittene bekommen Projekte, wo auch fachliches Wissen gebraucht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Dynamische und junge Beratung für Finanzdienstleister, die kundenzentriert agiert und die eigenen Mitarbeiter fördert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team, dass sich gegenseitig unterstützt und den Rücken deckt. Erfahrungen im Projekt und individuelles Wissen wird regelmäßig ausgetauscht und weitergegeben.
Work-Life-Balance
Consulting geht nicht (realistisch) in 9to5. Wir kommunizieren dies ehrlich bereits im Bewerbungsgespräch. Dennoch kommen alle unsere Berater mit 45 Std. / Woche hin. Wir setzen auf Ergebnisse, nicht auf "Facetime".
Kollegenzusammenhalt
We hire for culture. Regelmäßige Teamevents und spontane After-Work-Drinks gehören zur Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets an der individuellen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter interessiert. Stärken werden ausgebaut, an Schwächen arbeiten wir gemeinsam. Wenn doch mal was schief geht, geben unsere Seniors Rückendeckung und übernehmen Verantwortung.
Kommunikation
Bei Plus Ultra kommuniziert jeder auf Augenhöhe, sowohl beim Kunden, als auch intern. Strategische Fragestellungen werden intern diskutiert. Der Input aller Mitarbeiter wird berücksichtigt und zur Kenntnis genommen.
Interessante Aufgaben
Sowohl in Kundenprojekten, als auch bei der Weiterentwicklung unserer Firma wartet ein bunter Strauß abwechslungsreicher Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lernkurve, gemeinsamer Erfolg und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr transparente Kommunikation der Geschäftsführung, Cross-funktionale Zusammenarbeit, Möglichkeit an innovativen Projekten mitzuarbeiten, spannende Themen. Hervorzuheben ist der Teamzusammenhalt und die Wertschätzung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im Team, gegenseitige Achtung und Respekt, auch in Stressmomenten. Kollegiales Miteinander und stetige Wertschätzung der Arbeit.
Work-Life-Balance
Eine für die Branche überaus positive Work-Life-Balance. E-Mails nach 18:00 Uhr und vor 8 Uhr selten. Ebenso das Arbeiten am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen und externe Weiterbildungen, wie beispielsweise Lean Six Sigma Zertifizierungen, sind perfekt auf das entsprechende Karrierelevel abgestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angel Investor bei Payactive.eu (digitale Payment-Lösungen mit positivem Impact für Unternehmen und Nachhaltigkeitsziele)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bieten stets ihre Unterstützung an. Regelmäßige Team Events werden mit Freude erwartet und fördern den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Starke Förderung, sympathisch, respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Professionell, gute Hardware, gute Corona-Regelungen, hohes Maß an Flexibilität.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut, offen und direkt und regelmäßig. Wenige bis kaum Ausreißer.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projektthemen und interne Aufgaben im Bereich Business Development. Klar, gibt es auch weniger interessante Aufgaben, aber das gehört auch dazu.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Professionale Beratung trifft auf junges, dynamisches Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht gerade beim Kunden gearbeitet wird, trifft sich das Plus Ultra Team in gemütlicher Atmosphäre im WeWork in Frankfurt. Der leckere Barista Kaffee ist insbesondere an stressigen Tagen ein wahrer Retter in Not. Nach einem produktiven Arbeitstag trifft man sich auch gerne mal auf ein Bierchen oder eine Runde Tischtennis zum After-Work.
Karriere/Weiterbildung
Die die zahlreichen Workshops und Schulungen hat jeder Mitarbeiter die Chance, stetig über sich hinauszuwachsen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges und dynamisches Team.
Interessante Aufgaben
Bei der Vielfalt an Projekten wird einem nie langweilig. Zudem lernt man wahnsinnig viel dazu.
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Super Arbeitsatmosphäre, spannende Herausforderungen und starkes Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Menschen und Wachstumsmöglichkeit, da man direkt zu Beginn dabei ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Marke noch nicht bekannt ist
Verbesserungsvorschläge
Marke aufbauen, Unternehmen bekannter machen.
Arbeitsatmosphäre
Start Up Atmosphäre mit super Wachstumsdynamik
Image
Leider ist das Start Up bis jetzt kaum bekannt
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gut, aber auch kein Standard 9-5 Job
Karriere/Weiterbildung
Top Möglichkeiten, individuelle Förderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement bei nachhaltigem Unternehmen positiv
Kollegenzusammenhalt
angenehmes Team ohne Ellbogen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum alte Kollegen
Arbeitsbedingungen
Top Location in Frankfurt,
Kommunikation
Sehr transparent. Manchmal zu hart, aber es ist gut gemeint zur persönlichen Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Happy Work Place
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alles, auch eine ehrliche aber gut gemeinte Kritik. Das Gefühl immer und mit allem kommen zu können, muss man den Mitarbeitern erst einmal vermitteln können ohne den nötigen Abstand zu verlieren. Klasse Leistung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wofür dieser in irgendeiner Hinsicht etwas könnte!
Verbesserungsvorschläge
klarere Ziele formulieren
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen, warm und super lässig!
Image
Jung, dynamisch und dennoch qualitativ und professionell. Der magische Mix ist super gelungen.
Work-Life-Balance
Das mag wohl an der aktuellen Situation liegen, aber eine Trennung von Arbeit und Privatleben ist schwer, wenn Spontanität gefragt ist! Wenn ich damit aber nicht klarkommen würde, hätte ich mir eine andere Branche als die der Berater gesucht.
Die Flexibilität die dieses Unternehmen in der aktuellen Zeit bietet ist atemberaubend. Arbeitszeiten sind nahezu frei gestaltbar und daher auch extrem familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Eine tolle Harmonie!
Arbeitsbedingungen
Im WeWork zusammenzukommen ist wahrscheinlich eine der besten Ideen, die ich bei jungen Startups bisher gesehen habe.
Kommunikation
Tägliche Check-Ups und diverse Kanäle für einen exzellent funktionierenden Austausch! Wenn es 10 Sterne gäbe, würde ich sie hier geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Plus Ultra durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Plus Ultra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Plus Ultra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.