7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein ganz tolles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei PlusPeter GmbH in Berlin als Vertriebler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles super
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Absage super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei PlusPeter GmbH in Berlin als Praktikum Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was weißt du schon über PlusPeter? Warum wurde der Name von print auf Pluspeter geändert?
- Warum Praktikum bei PlusPeter, warum Marketing
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein weiteres Feedback nach 1h Call!
Bewerber/inHat sich 2018 bei PlusPeter GmbH in Berlin als Sales C-Levek beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach bei dem Bewerber melden, ob es weiter geht oder nicht. Mehr nicht. Dauert 20 Sekunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebekka SchwarzerHead of People and Culture
Liebe,r Bewerber/in,
danke für dein Feedback! Es tut uns wirklich leid, dass du solch eine Erfahrung im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses durchmachen musstest. Das sollte nicht passieren und entspricht auch nicht unserer Philosophie, einen dynamischen Bewerbungsprozess mit höchstens 7 Tagen Wartezeit sicherzustellen.
Bei erhöhtem Bewerbungseingang haben wir sehr viele Profile zu sichten und können uns erst danach zu dem weiteren Verfahren äußern.
Du kannst uns gerne auch persönlich kontaktieren, um die offenen Punkte nochmal gemeinsam zu klären.
Liebe Grüße,
Laurie Teßmann
laure-marie@pluspeter.com
Head of HR
PlusPeter
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei PlusPeter GmbH in Berlin als Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisherige Erfahrungen
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei PlusPeter GmbH in Berlin als Sales Manager & Media Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erläutern
- Warum möchten Sie die aktuelle Position verlassen?
- Warum Printpeter?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehmer und dynamischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei PlusPeter GmbH in Berlin als Senior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparente u. zielführende Prozessschritte im gegenseitigen Kennenlernen mit sehr netten, kompetenten Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2017 bei PlusPeter GmbH in Berlin als Vertriebsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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