24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In die charly-Family einzutauchen hat mich viel gelehrt und ungemein viel Spaß gemacht! Die lieben Menschen machen's!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei PlusPeter GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten kommt eine gute Work-Life Balance keineswegs zu kurz. Arzttermin oder andere wichtige Termine? Kein Problem: Bei charly musst du für derlei Angelegenheiten nicht unbedingt einen ganzen Tag Urlaub verschleudern. Sag einfach bescheid, wenn du weg musst, und wann du wieder gut zu erreichen bist, das war's!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich habe charly hinsichtlich der Bezahlung stets als fairen Arbeitgeber betrachtet
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist kunterbunt und doch im Kern ein bestimmter Schlag Mensch: tolerant, herzlich, offen, kreativ, enthusiastisch und motiviert
Vorgesetztenverhalten
Bei charly lässt man die Mitarbeiter:innen machen. Gute Leader fördern immerhin die eigene, individuelle Persönlichkeit und die besonderen Talente, während sie eher als Richtungsweiser:innen und Stütze dienen. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen den Mitarbeiter:innen ebenfals, sich ständig weiterentwickeln zu können.
Kommunikation
Dank regelmäßiger (virtueller) Sessions und guter digitaler Ausstattung hinkt charly in Sachen Kommunikation keineswegs hinterher
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Souveränes Management in der Corona Krise!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die PlusPeter Administration hat sehr früh und bedacht auf die Corona-Situation reagiert. Frühzeitig wurden Leitfäden und Best-Practices-Guidelines bereitgestellt.
Außerdem ist hervorzuheben, dass verschiedenstes Equipment für das Home Office unkompliziert bereitgestellt wurde, so dass der weitere Betrieb reibungslos sichergestellt werden konnte.
Arbeitsatmosphäre
Locker und kollegial.
Karriere/Weiterbildung
Zeit und Budgets für Weiterbildungen werden proaktiv bereitgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die jungen Führungskräfte im Unternehmen beweisen in Konfliktfällen Menschlichkeit und finden ausgezeichnete und faire Lösungen für alle Beteiligten.
Kommunikation
Offen und transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Startup mit super motiviertem und tollem Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Alle arbeiten zur Zeit im Home Office, das ist verantwortungsbewusst. Es besteht jedoch ein ständiger Austausch über verschiedene Kommunikationskanäle, was sehr wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in Startups so üblich ist das Gehalt eher niedriger.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat schon viele Höhen und Tiefen zusammen überwunden und ist dadurch nur noch stärker zusammengerückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird von jedem respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Proaktivität ist gefragt, dann bekommt man auch schnell selber verantwortungsvolle Tasks.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, manchmal nervig und hektisch, jedoch gibt es zum Glück auch ein paar kleinere Räume in die man sich zurückziehen kann, wenn nicht zu viele Meetings zu dem Zeitpunkt sind.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Teils, teils, natürlich gibt es grade als Werkstudent auch Aufgaben die getan werden müssen, die eventuell nicht die spannendsten sind, jedoch wird im Unternehmen auch Wert darauf gelegt, dass jeder viel lernt und etwas mitnimmt. Das heißt man bekommt auch sehr interessante Aufgaben und vor allem wenn man selber proaktiv Ideen einbringt, kann man je nach Kapazitäten auch daran arbeiten und diese verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Cooles Startup mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Umfeld, fordernd aber auch die Mögllchkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Image
unter Studenten sehr angesehen, hat sich insbesondere über Mund-zu-Mund Propaganda verbreitet
Work-Life-Balance
es gibt immer viel zu tun, die Arbeitsteit basiert auf Vertrauensarbeitzeit. aktuell wird eine 4 Tageswoche getestet, sodass man einen guten Ausgleich hat.
zudem finden regelmäßig Team Events wie Pizza Essen statt (aktuell alle 2 Wochen Freitags)
Karriere/Weiterbildung
hier gilt die Divise: wer Interesse zeigt, kann sich enorm entwickeln und neues ausprobieren. es ist aber ein entsprechendes Engagement notwendig
Kollegenzusammenhalt
sehr junges Team mit ähnlichen Interessen , das viel zusammen unternimmt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, daher gibt es hier nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
hat hohe Erwartungen an jede einzelne Person, aber immer offen für Feedback (solange es begründet ist).
sehr unhierarisch aufgebaut
Arbeitsbedingungen
Das Office ist mittlerweile fast etwas klein für das schnellwachsende Team, es gibt aber die Möglichkeit für Home Office, wenn mal seine Ruhe benötigt.
manche Computer könnten etwas schneller sein, aber sie werden gerade nach und nach ausgetauscht. zudem hat jeder die Möglichkeit, einen zusätzlichen Bildschirm zu bekommen.
darüber hinaus gibt es immer mehr höhenverstellbare Tische. alles in allem sehr gut für ein junges Unternehmen
Kommunikation
mittlerweile deutlich besser, früher gab es einige Kommunikationsfehler. aber die Teams sitzen jetzt themenspezifisch zusammen und die Arbeitsweise wurde auf die wichtigsten Ziele ausgerichtet, wodurch insbesondere die Cross-Dep Kommunikation verbessert wurde
Gehalt/Sozialleistungen
typische Startup Gehälter.
allerdings gibt es Essensvoucher und die vier Tagewoche, was es schon gut relativiert
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man etwas lernen und sich einbringen möchte, ist das der ideale Arbeitsplatz!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe als Praktikantin bei PlusPeter angefangen und während meines Praktikums sehr viel gelernt. Wenn man seine Sache gut macht und ins Team passt, gibt es danach die Möglichkeit als Werkstudent dabei zu bleiben. Wenn man im Unternehmen eine Aufgabe sieht, die man als wichtig empfindet und den Need begründen kann, stellt einem die Geschäftsführung die benötigten Ressourcen zur Verfügung und ermutigt einen. Eigeninitative bringt einen bei PlusPeter sehr weit.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn das Gehalt der Praktikanten angehoben wird.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment gibt es ein großes Projekt bei dem mit den Mitarbeitern zusammen das Office verschönert werden soll.
Work-Life-Balance
Hier kommt es darauf an, was du daraus machst. Man kann hier klassisch 9 to 5 arbeiten, aber eben auch darüber hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgt zum Teil über Workshops in den Teams, man kann sich aber auch selbst Weiterbildungsmaßnahmen heraussuchen und diese vorschlagen, dafür wird dann Budget bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikantengehalt ist wirklich noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade wurde eine Initiative gestartet mit der das Office umweltfreundlicher gestaltet werden soll. Daran kann jeder Mitarbeiter bei Interesse teilhaben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Bei der Arbeit wird viel gelacht und sich gegenseitig geholfen. Auch nach der Arbeit unternehmen wir viel zusammen und die Team Events sind immer großartig. Egal ob Prakti, Werki oder Festangestellter, man ist vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin ist großartig. Sie gibt sich viel Mühe, dass Praktikanten eine interessante Zeit im Unternehmen haben. Unangenehme Aufgaben schiebt sie nicht ab, sondern packt auch oft selbst mit an. Wenn mal ein paar harte Tage mit stressigen Aufgaben bevorstehen, versüßt sie sie mit selbst mitgebrachten Snacks.
Interessante Aufgaben
Man kann sich einen Teil der Aufgaben selbst nach Interesse und Kenntnissen aussuchen. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die weniger spannend sind, aber das gehört auch dazu.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber bisher!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Die Aufgaben
- Das Vertrauen in den Arbeitnehmer
- Die Dynamik
- Die Vielfalt
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt kann angehoben werden
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat mich von Tag eins an wie ein Vollzeitangestellten behandelt. Jeder Kollege hat Spaß morgens zur Arbeit zu kommen und bleibt auch gerne noch nach der Arbeit auf ein Feierabendbier.
Image
Das Image nach außen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernarbeitszeiten. Dadurch hat man häufig ein schlechtes Gewissen wenn man Mal nach 7-8 Std nachhause geht und häufig arbeiten sehr viele Kollegen länger als 8 Std. pro Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist die Stärke von charly.education. Einfach Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum ältere Kollegen gibt kann man hierzu nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sich immer sehr fair und haben ein offenes Ohr für jedes Problem. Die Aufgaben werden nach individuellen Vorlieben verteilt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön und gemütlich eingerichtet, es gibt Microwellen und gemütliche Couches.
Doch die arbeits Computer sind nicht mehr die neusten und häufig hat man Probleme mit der Hardware.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und offen, besonders im Team ist wird jedes Problem und jede Anregung sofort besprochen. Nur die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams ist noch verbesserungsfähig.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat zu viele Nationalitäten um sie zu zählen und jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und machen stets Spaß!
Man schnuppert in viele Bereiche rein und nimmt sehr viel mit.
Wenn man sich in einem Bereich besonders wohl fühlt werden dir verstärkt Aufgaben aus diesem Bereich zugeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Praktikum im Bereich Online/Content Marketing und absolut weiterzuempfehlen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dank der Kolleginnen & Kollegen sehr angenehm. Zwischendurch lacht man gemeinsam und stößt auch mal kurz vor Feierabend mit einem Bierchen an.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält auf jeden Fall zusammen. Alle Teammitglieder sind ohne Ausnahme sehr kollegial. Man kann außerdem auf jeden zugehen, falls man Hilfe braucht. Lustige Teamevents stärken ebenfalls den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und immer offen für Ideen und Anregungen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team stimmt. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten und weiß auch das Wichtigste über die Arbeit der Teamkolleginnen & -kollegen.
Gleichberechtigung
Auch als Praktikant/in fühlt man sich von Anfang an wie ein vollwertiges Teammitglied.
Interessante Aufgaben
Die Teamleads berücksichtigen bei der Aufgabenverteilung persönliche Interessen und Stärken. Falls man bestimmte Aufgaben bevorzugt, wird dies berücksichtigt, wodurch die Arbeit nie langweilig wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mit Freunden arbeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Uns sind interne & externe Seminare zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
wir sind immer noch ein startup und arbeiten für den erfolg von PlusPeter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Parks in
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great work atmosphere
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
enviornment, communication are great
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nothing!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen in der PlusPeter-Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlusPeter GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt der beste Arbeitgebern, bei dem ich gearbeitet habe!
Arbeitsatmosphäre
Top Team! Alle ziehen an einem Strang!
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder bekommen wir kleine Workshops zu unterschiedlichsten Themen. Auch Team-Übergreifend.
Kommunikation
Durch die gute Struktur werden Themen klar durch jede Abteilung kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag gibt es spannende neue Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PlusPeter durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PlusPeter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.