Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei PlusPeter ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen PlusPeter als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- Arbeitsatmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Die Aufgaben
- Das Vertrauen in den Arbeitnehmer
- Die Dynamik
- Die Vielfalt
Das Gehalt kann angehoben werden
Das Team hat mich von Tag eins an wie ein Vollzeitangestellten behandelt. Jeder Kollege hat Spaß morgens zur Arbeit zu kommen und bleibt auch gerne noch nach der Arbeit auf ein Feierabendbier.
Das Image nach außen ist sehr gut.
Es gibt keine Kernarbeitszeiten. Dadurch hat man häufig ein schlechtes Gewissen wenn man Mal nach 7-8 Std nachhause geht und häufig arbeiten sehr viele Kollegen länger als 8 Std. pro Tag.
Das Gehalt könnte mehr sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist die Stärke von charly.education. Einfach Top!
Da es kaum ältere Kollegen gibt kann man hierzu nichts sagen.
Die Vorgesetzten sich immer sehr fair und haben ein offenes Ohr für jedes Problem. Die Aufgaben werden nach individuellen Vorlieben verteilt.
Das Büro ist schön und gemütlich eingerichtet, es gibt Microwellen und gemütliche Couches.
Doch die arbeits Computer sind nicht mehr die neusten und häufig hat man Probleme mit der Hardware.
Die Kommunikation ist direkt und offen, besonders im Team ist wird jedes Problem und jede Anregung sofort besprochen. Nur die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams ist noch verbesserungsfähig.
Das Unternehmen hat zu viele Nationalitäten um sie zu zählen und jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und machen stets Spaß!
Man schnuppert in viele Bereiche rein und nimmt sehr viel mit.
Wenn man sich in einem Bereich besonders wohl fühlt werden dir verstärkt Aufgaben aus diesem Bereich zugeteilt.
Die Arbeitsatmosphäre ist dank der Kolleginnen & Kollegen sehr angenehm. Zwischendurch lacht man gemeinsam und stößt auch mal kurz vor Feierabend mit einem Bierchen an.
Das Team hält auf jeden Fall zusammen. Alle Teammitglieder sind ohne Ausnahme sehr kollegial. Man kann außerdem auf jeden zugehen, falls man Hilfe braucht. Lustige Teamevents stärken ebenfalls den Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten sind fair und immer offen für Ideen und Anregungen.
Die Kommunikation im Team stimmt. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten und weiß auch das Wichtigste über die Arbeit der Teamkolleginnen & -kollegen.
Auch als Praktikant/in fühlt man sich von Anfang an wie ein vollwertiges Teammitglied.
Die Teamleads berücksichtigen bei der Aufgabenverteilung persönliche Interessen und Stärken. Falls man bestimmte Aufgaben bevorzugt, wird dies berücksichtigt, wodurch die Arbeit nie langweilig wird.
enviornment, communication are great
nothing!
Man wird sofort ins Team aufgenommen. Man merkt dass das Unternehmen jung, frisch und besonders ideenreich ist in puncto Team-Events, Arbeitsatmosphäre und auch dem Geschäftlichen ist.
Hart kritisieren kann man eigentlich nicht. Macht wahrlich Spaß hier zu arbeiten!
Es gibt nicht Besonders viel zu meckern. Insgesamt könnte die Kommunikation der verschiedenen Bereiche verbessert werden (berufliche Ebene).
Sie sind alle sehr nett
Junges Team, alle sehr offen, aber trotzdem im Alltag sehr professionell.
Manchmal muss man spontan etwas länger bleiben, aber ich denke das ist in der StartUp Szene Gang und Gebe. Aber es kommt nicht zu oft vor. Ich würde sagen vllt 1/2 Mal im Monat.
Noch mehr Teamevents - die sind so gut, davon sollten mehr passieren. Das schweißt das Team auch immer sehr gut zusammen.
Ab und an sind dann die kleinen Praktikumsaufgaben dabei ;)
Vielen lieben Dank für die Verbesserungsvorschläge.
Das sehen wir genau so und deshalb feiern wir mittlerweile 1 x im Monat ein Teamevent und haben 1x im Monat Team Lunch :)