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GbR
Bewertung

Fundament ist da, aber es wird nichts daraus gemacht.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie verkaufen sehr gut ihren Willen, alles für den Arbeitnehmer zu machen. Die Räumlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Arbeitsklima, fehlendes Vertrauen in die AN, AN kleinhalten, schlechtes Gewissen einreden, Drohungen.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Leute hören, die dort arbeiten und nicht nur auf einen Flaschenhals.

Arbeitsatmosphäre

Teils uneinsichtige, besserwisserische Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen waren top, andere ein Flop.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen, die nicht gehalten werden. Offensive Drohungen und kein objektive Einschätzungen gegenüber den Angestellten.

Interessante Aufgaben

Am Anfang klingt alles fein, und am Ende nur Stress oder aber heiße Luft.

Gleichberechtigung

Als Angestellter bist Du ein Angestellter und wehe Du versuchst harmonisch Dinge anzustoßen.

Arbeitsbedingungen

Klasse Räumlichkeiten, es wird an alles gedacht, sogar an Designerlampen, was sich dann auf das Gehalt schlägt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so... Man versucht das beste.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung für studierte

Image

Aufgrund der hohen Unzufriedenheit und damit einhergehenden Fluktuationsrate, kann man von einem Image im unterirdischen Bereich sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe davon nichts mitbekommen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Emily WehnerAssistentin der Geschäftsführung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine ehrlichen und kritischen Worte. Wir sind bestrebt, jeglichem Feedback Gehör zu schenken und unser tägliches Tun sachkritisch zu reflektieren.

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern ernst. Daher sind wir allzeit bemüht, unserem Team neben spannenden Aufgaben und Projekten ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein faires und von Menschlichkeit geprägtes Betriebsklima zu bieten, Schade, dass du das in Teilen anders wahrgenommen hast. Bezüglich der von Dir angesprochenen Drohungen haben wir eine ganz klare Null-Tolleranz-Haltung. Deshalb nehmen wir dein Feedback sehr ernst. Damit wir uns über den konkreten Fall austauschen können, würden wir gerne das Gespräch mit dir persönlich hierzu aufnehmen und freuen uns, wenn du dich unter 0341-3505850 oder brueckner@pluspol-interactive.de bei uns meldest.

Bitte nutze das persönliche Gespräch - es ist uns sehr wichtig!

Für Deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

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