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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLUSPOL interactive die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PLUSPOL interactive
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PLUSPOL interactive
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    93%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr transparent, was ich von anderen Arbeitgebern bisher so nicht kannte. Das war sehr schön und vor allem als Praktikantin sehr wertvoll, um möglichst viele Zusammenhänge zu verstehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Als Neue im Team wurde ich sehr herzlich aufgenommen und habe mich so immer sehr wohl gefühlt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich war im Bereich Projektmanagement tätig und konnte die Prozesse von Anfang bis Ende kennenlernen und mitgestalten. Die Aufgaben waren daher abwechslungsreich und es gab auch die Möglichkeit, bei Interesse, andere Bereiche kennenzulernen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Bei PLUSPOL interactive herrschen sehr flache Hierarchien und der Umgang mit den Chefs und Kollegen ist super locker. Jeder ist hier für einen Spaß zu haben!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Mir war es immer möglich mein Vollzeit-Studium ideal mit der Werkstudenten-Stelle zu vereinbaren. Durch einen eigenen Arbeitslaptop und die Möglichkeit Home Office zu nutzen konnte ich auch mal in stressigen Uni-Phasen von zu Hause aus arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Sowohl die Geschäftsführer als auch meine direkte Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr für mich und meine Ideen oder Anregungen. Deshalb habe ich mich hier auch so wertgeschätzt gefühlt. Man bekommt nicht das Gefühl "nur" Praktikant/Werkstudent zu sein, vielmehr fühlt man sich direkt ins Team integriert.

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