Mehr Schein als Sein - Beachtet hier; riesige Fluktuation in den letzten 12 Monaten !
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich da so schnell wieder weg war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man für andere arbeitnehmer dafür kämpft, dass sie fair bezahlt und behandelt werden, aber nicht an der eigenen bürotür am mittelweg damit beginnt
Verbesserungsvorschläge
afterworks jeden ersten donnerstag im monat finanziell zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
wenn die zahlen gut laufen, ist die stimmung super - aber wenn nicht dann traut man sich nichtmal mehr laut zu atmen
Kommunikation
unterm team ganz gut, aber die alten Hasen im UN haben immer noch den vorrang bei den GFs
Kollegenzusammenhalt
ich hatte keine probleme, habe aber vieles mitbekommen und gehört im nachhinein was schief gelaufen ist
Work-Life-Balance
Wichtig: "kein 9-5 job", flexible arbeitszeiten mehr schein als sein ;)
Vorgesetztenverhalten
selbst der eine punkt scheint mir zu viel
Gleichberechtigung
kaum männliche Mitarbeiter, qualifizierte sind wohl "schwer zu finden"
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ja keine älteren kollegen, 35 gilt hier schon "alt"
Arbeitsbedingungen
wenn das büro nicht zu voll ist, dann ists angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
paperless !
Gehalt/Sozialleistungen
werde jetzt bei weniger stunden besser bezahlt
Image
team hat sich innerhalb eines jahres ausgetauscht
Karriere/Weiterbildung
man kann nun auch senior und weitere titel erhalten geknüpft sind diese titel natürlich an zahlen