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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei plusYOU die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
plusYOU
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
plusYOU
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Hendrik Feist, Geschäftsführer
Hendrik FeistGeschäftsführer

Unsere Unternehmenswerte OFFENHEIT, VERTRAUEN und STÄRKE sind die Basis für die offene Kommunikation untereinander, die gelebte Wertschätzung im Team und am Ende auch für den täglichen Spaß und Erfolg!

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Tolles Team und tolle Chefs. Seit dem ersten Tag fühlt man sich super wohl und nicht wie der oder die "Neue".

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine perfekte Mischung aus Transparenz, Wertschätzung und Direktheit. Ehrliche Kommunikation sowie eine gute Feedbackkultur.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

100 % gegeben! Bring dich ein, sei da und dabei, connecte beruflich und privat. Machen in der Regel zusammen Mittagspause im Büro mit anschließender "Alsterrunde". Das lässt einen gut den Kopf frei kriegen und frische Energie tanken für den restlichen Tag.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

up to you, dank der flexiblen Arbeitszeiten und die Vertrauensarbeitszeit kann sich jeder so planen, wie es in seine Life Balance passt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super authentisch und ehrlich. Die Tür steht jederzeit! offen und man kann alles kommunizieren. Es gibt nichts, worüber man nicht sprechen kann. Das gilt für beide Seiten. Tolle Sparringspartner, die einen persönlich weiter bringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr tolles Büro mit noch tolleren Kollegen. Man kommt wirklich sehr gerne zur Arbeit und der Spagat zwischen Konzentrationszeiten und kollegialem Austausch funktioniert gut.

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