Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLUTA Rechtsanwalts die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selten ein direktes Feedback. Es wird Vieles hinter dem Rücken besprochen und über fünf Ecken, anstatt dies persönlich zu kommunizieren.
Eine große Lästerei. Grüppchenbildung. Auch hier ein großer Kommunikationsmangel.
Sehr netter Umgang, insgesamt recht harmonisch
Solider Umgang, offene Kommunikation
Es gibt einige (ältere) Kolleginnen, die vor allem die Jüngeren von oben herab behandeln und so mit ihnen sprechen.
Keine friendly-policy. Leider verläuft die Kommunikation nicht immer auf einer respektvollen Ebene.