Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
PLUTA gehört zur Spitzengruppe der Sanierungs- und Restrukturierungsgesellschaften. Diese Marktposition wollen wir ausbauen. Dafür sichern wir unseren Kunden kompetente Beratung, kreative Lösungsvorschläge, seriöse Handlungsalternativen und selbstverständlich eine qualitativ einwandfreie Zusammenarbeit zu.
Wir helfen – nicht erst in der Krise. PLUTA berät in allen wirtschaftsrechtlichen Fragen, begleitet Unternehmen aktiv bei ihren Sanierungsprozessen oder führt sachkundig durch Insolvenzverfahren. Immer mit dem Ziel, wirtschaftlich sinnvolle Ergebnisse und damit das Beste für alle Beteiligten zu erreichen.
Unser Unternehmen auf einen Blick
Internationalität ist für uns selbstverständlich. Egal ob es sich um Insolvenzverfahren mit internationalen Gläubigern, Sanierungsprojekten mit Produktionsstätten in mehreren Ländern oder die Vertragsgestaltung bei Unternehmenskauf und –verkauf im Ausland handelt - die globale Ausrichtung vieler Unternehmen und deren grenzüberschreitende Engagements bedürfen einer entsprechend qualifizierten Begleitung. In Europa bieten wir professionelle Cross-Border-Beratung und grenzüberschreitende Umsetzung Ihrer Projekte aus einer Hand. Hierfür garantieren unsere International Desks, die Projekte ganzheitlich koordinieren. Vor Ort in Deutschland, Italien und Spanien stellen PLUTA Rechtsanwälte und Sanierungsexperten mit verhandlungssicheren Fremdsprachenkenntnissen und entsprechender Staatsangehörigkeit den Erfolg sicher.
Unser Impressum finden Sie hier: Impressum
Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie hier: Datenschutzbestimmungen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PLUTA Rechtsanwalts GmbH.
Internationalität ist für uns selbstverständlich. Mit über 40 eigenen Niederlassungen in Deutschland, Italien und Spanien sowie Netzwerk-Partnern auf allen fünf Kontinenten können wir die Herausforderungen von Sanierungsprojekten oder Insolvenzverfahren kompetent und unkompliziert lösen – regional, überregional oder grenzüberschreitend.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Urlaubsbeantragung verläuft reibungslos
Ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen und das hat seinen Grund
Arbeitsklima, Förderung junger Menschen, selbstständige Arbeitsweise
Die Arbeits-Ausstattung ist genügend. Es gibt keine Probleme wenn man etwas benötigt.
pünktliche Gehaltszahlung
kostenloses Wasser, Tee, Kaffee, Obst
Parkplätze
eigentlich nichts Wesentliches
Es gibt die Politik der offenen Tür, es traut sich nur selten jemand. Ein stärkeres Wir-Gefühl aufbauen. Es arbeitet jede Abteilung/Standort vor sich hin.
Standards und Regeln über alle Standorte gleichermaßen festlegen. Wofür sind wir eine GmbH?
Ich fühlte mich als langjähriger Mitarbeiter nicht mehr wertgeschätzt.
Mitarbeiter werden schlechtgeredet.
Es gibt vier Niederlassungsleiter, aber mit „unschönen“ Themen möchte sich niemand auseinandersetzen.
Entscheidungen werden nicht von allen Seiten durchdacht und sind daher schwer nachvollziehbar.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Die Umsetzung von Gesprochenen Aspekten.
Keine faire Bezahlung, Kommunikation stimmt nicht, man wird mit Versprechungen gelockt, die nicht eingehalten werden, ständig wird irgendwas geändert
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen. Eventuell anonyme Umfragen, wie sie das Arbeitsklima- und pensum empfinden. Einführung der friendly-policy. Flachere Hierarchien.
Etwas mehr auf die Mitarbeiter hören. Gerade hellhörig werden wenn es um Verbesserungsvorschläge geht. Eventuell auch ein System einführen und dann auch wirklich darüber nachdenken.
Weniger Hierarchie
standortübergreifende Zusammenarbeit könnte gefördert werden
Benefits weiter ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von PLUTA Rechtsanwalts ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Insolvenzverwaltung ist stets abwechslungsreich und herausfordernd, die Arbeit erfolgt sehr selbstständig
Die übertragenen Aufgaben sind sehr spannend und die anfallende Arbeit macht größtenteils Spaß.
In einer Insolvenzkanzlei gibt es immer eine ziemlich große Spannbreite an Aufgaben
Ich hatte sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Man wird gefördert und kann sich in seiner Arbeit entfalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLUTA Rechtsanwalts ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Selten ein direktes Feedback. Es wird Vieles hinter dem Rücken besprochen und über fünf Ecken, anstatt dies persönlich zu kommunizieren.
Es werden Dinge angesprochen die letztendlich nicht in Kraft treten.
Es wird eher gepetzt anstatt kommuniziert.
Es besteht Verbesserungspotenzial.
Schlechte Kommunikation, dadurch kann man nicht vernünftig arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Jegliche Art von Weiterbildung wird begrüßt
Wird gefördert solange es nicht am eigenen Stuhl sägt. Will heißen starre Wege gibt es immer noch. Sobald jemand vermarktbar ist, wird dieser gefördert und gepriesen.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden Inhouse sowie mit Externer Hilfe durchgeführt. Gerade im IT-Bereich geht es oft ohne Externe Hilfe nicht.
Für Anwälte bestehen gute Aufstiegschancen.
In Einzelfällen besteht die Möglichkeit für ein berufsbegleitendes Studium, was finanziell unterstützt wird.
Hier wird viel geboten, interne Fortbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Individuelle Förderung und Ermöglichung von Weiterbildung od. Studium