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PM-International 
AG
Bewertung

Minijobber die schlechter gestellt werden als Vollzeitmitarbeiter

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PM-International AG in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spaß wird über alles gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man dreht es sich wie man es braucht.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an Gesetze! Gleicher Lohn für gleiche Arbeit gilt auch für Minijobber! Ein Minijobber hat somit Anspruch auf denselben Lohn wie eine in derselben Firma beschäftigte Vollzeitkraft, natürlich anteilig auf seine Stunden heruntergerechnet. Der Arbeitgeber kann davon nur abweichen, wenn sachliche Gründe vorliegen (z.B. Erschwerniszulagen ab 6-stündiger täglicher Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte). Selbst das Argument, das Minijobber-Gehalt würde ja ohne Abzüge ausbezahlt, vermag den Anspruch auf gleichen (Brutto-) Stundenlohn nicht zu schmälern. Dazu zählen alle Tantieme die einer Vollzeitkraft auch gegenen wird, ich bin erstaunt das der Zoll hier noch nicht tätig wurde.

Arbeitsatmosphäre

Ist meist ganz angenehm.

Kommunikation

Man muss allen Informationen hinterherlaufen

Kollegenzusammenhalt

Der ist meist ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Keine Rückendeckung und kein positiver Zuspruch

Gleichberechtigung

Männer werden besser gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleinere Verpackungen, weniger Plastikmüll wäre durchaus angebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - findet man hier nicht.

Image

Besser


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, als Minijobber unfair behandelt zu werden.
Denn wir wertschätzen unsere Mitarbeitenden unabhängig von den vereinbarten Wochenstunden.

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