101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Bereich, Tolle Führung und eine gute Zusammenhalt
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PM-International in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Logistikleiter immer ein offenes Ohr hat und das für jeden. Jahr für Jahr verbessert sich der Bereich und alle ziehen an einem Strang. Das Unternehmen bietet viel den Mitarbeitern.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Job so unzufrieden sind und würden uns daher freuen, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen. Denn nur wenn wir konkret wissen, was Sie zu dieser Bewertung motiviert hat, können wir wirklich gezielt daran arbeiten. Danke.
Viele Benefits, Die Arbeit außer Haus ist vielfältig und macht Spaß, aber erfordert großen Einsatz
4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PM International in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, gute Aufstiegsmöglichkeiten, da die Firma stetig wächst
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Ausgleichstage, wenn nicht viel zu tun ist (Vertrauensarbeitszeit?)
Work-Life-Balance
Überstunden sind mit dem Vertrag automatisch abgegolten
Vielen Dank für Ihre gute und differenzierte Bewertung. Gerne nehmen wir die Punkte, bei denen Sie noch Potenzial sehen, als Anstoß weiterhin besser zu werden.
Logistik sehr empfehlenswert - viele Weiterbildungsmöglichkeiten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PM-International AG in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, Mitarbeiter sowie Vorgesetzte meistens gute Laune, sehr gute Stimmung wird verbreitet. Top Arbeitsklima.
Image
Bis auf paar Ausnahmen, die es ja wie bekannt überall gibt, loben die Mitarbeiter ihre Firma. Image der Logistik Top, in anderen Bereiche der Firma eher weniger.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es hier 5 von 5 Sternen, Urlaub kann durch Absprache immer in den Wunschterminen genommen werden, kurzfristige private Termine konnte man immer nehmen, hier wird sehr viel Rücksicht genommen. Familie steht in der Logistik an oberster Stelle. Perfekte Arbeitszeiten, kein Schichtsystem.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Punkt wird sehr viel wert gelegt. Weiterbildungen, externe Schulungen sowie interne Schulungen werden vom Logistik-Director angeboten, um die Mitarbeiter zu fördern und ihre Fachkompetenzen stetig zu steigern. Sehr hohe Zukunftsperspektive.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Benefiz, sowie Urlaubsgeld und sonstige Prämien zahlt die Firma. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Verbesserungspotenzial, aber die Firma bemüht sich, von Jahr zu Jahr in dem Bereich besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit der Kollegen gegenüber wird hier sehr groß geschrieben, vereinzelt Leute die hinter anderen Rücken reden hat man ab und zu, durch Neid oder sonstiges, aber das gehört in jeder größeren Firma wohl dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Logistik werden oft ältere Leute eingestellt, die meistens ihr Wissen aus langjähriger Berufserfahrung gut anbringen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Logistik peilen immer erreichbare Ziele an. Auch wenn viel in manchen Situationen aufgrund des Arbeitsaufkommen verlangt wird, werden die Ziele durch Zusammenhalt der einzelnen Teams erreicht. Die Vorgesetzten helfen oft mit, selbst der Logistikleiter bei der seltenen Samstagsarbeit packt am Band mit an.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr sauberes gepflegtes Lager. Hier lässt es sich super arbeiten, keine lauten Maschinen oder sonstiges. Im Winter nicht zu kalt, im Sommer nicht zu warm, perfekte Klimatisierung.
Kommunikation
Die Kommunikation hat noch Verbesserungspotenzial, vorallem mit anderen Abteilung außerhalb der Logistik lässt es noch zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, alt oder jung. Hier wird jeder vollkommen respektiert und gleich behandelt, jeder hat die selben Aufstiegsmöglichkeiten, muss nur der Wille da sein.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist klar definiert, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt, um die Arbeit stetig zu verbessern.
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.
PMI – mehr als nur ein Unternehmen
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PM International in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleine Hierarchien - Man kann auch als Sachbearbeiter seine Meinung äußern - Der Logistikleiter hilft bei Bedarf vor Ort mit aus (Hands-on-Mentalität) und das seit mehr als 10 Jahren. Hut ab! - Verbesserungsvorschläge werden vom Logistikleiter wahrgenommen und umgesetzt - Viele After-Work-Aktivitäten - Eigenes kostenloses Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehler werden gerne auf andere Bereiche geschoben obwohl jeder Fehler macht– man sollte zu diesen stehen, auch Führungskräfte - Einige Abteilungen versuchen Arbeit auf andere Bereiche zu verlagern, da Sie nicht in der Lage sind diese zu bearbeiten. Das so aber nicht berichten. - Es wird leider viel untereinander geredet mit Halbwissen, das zu Gerüchten führt, die mehrere verschiedene Unternehmensbereiche erreichen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr interne Schulungen für alle Mitarbeiter, sodass niemand hinter hinkt - Die ständigen immer wieder auftretenden Probleme an der Ursache bekämpfen und nicht an der letzten Kette der Logistik versuchen zu „lösen.“
Arbeitsatmosphäre
- Ich komme gerne zur Arbeit - Der Logistikleiter lässt mich spüren wichtig zu sein
Work-Life-Balance
- Homeoffice sollte für kaufmännische MA der Logistik ermöglicht werden - Mein Lifestyle hat sich dank PMI ins positive verändert
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Chance sich weiterzubilden. Man muss nur wollen!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider wie so oft in der Lebensmittelbranche viel vernichtet. Positiv ist das der Vertrieb immer wieder versucht Möglichkeiten zu finden, diese rechtzeitig zu spenden.
Kollegenzusammenhalt
- In keiner meiner früheren Jobs gab es einen besseren Zusammenhalt - Auch Fehler anderer werden untereinander ohne großes Theater behoben
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden viele ältere Kollegen eingestellt. Top! Alt oder Jung es herrscht bei uns gemeinsamer Respekt!
Vorgesetztenverhalten
Der Logistikleiter ist fair und sehr kommunikativ. Die Vorgesetzen der Logistik sind alle hilfsbereit und haben immer ein Ohr für Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Büros und Sanitärraume sind sauber und auch die Hallen werden regelmäßig gereinigt
Kommunikation
Innerhalb der Logistik einheitlich, Verbesserungspotential mit anderen Bereichen
Gleichberechtigung
Habe keine negativen Erfahrungen erlebt oder gehört
Interessante Aufgaben
Dank dem schnellen und hohen Wachstum gibt es immer viele neue Herausforderungen
Vielen Dank für das ausführliche Feedback! Gerne nehmen wir die Dinge, die aus Ihrer Sicht noch nicht optimal laufen, als Ansporn noch besser zu werden.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr zu empfehlen!
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PM-International AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PM-International - Einfach. Erfolgreich. in Speyer gearbeitet.
Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback! Wir freuen uns, dass Sie jetzt zu unserem Team gehören. Und nehmen uns die Punkte, in den wir Optimierungspotential haben, gerne zu Herzen. Danke.
Top Arbeitgeber im richtigen Vertriebsteam
4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PM International in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne mit den Produkten, sind super, verdienst ist auch richtig fair!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Servicemitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sorgt dafür dass die Servicemitarbeiter besser ausgebildet werden! Die Wissen nichtmal was eine Schecksicherung ist oder geben Kunden falsche Infos raus!
Arbeitsatmosphäre
Hier finden sich so viele unterschiedlichen Wertungen, zumindest im Vertrieb, da hier jedes Team anders arbeitet.
Image
Firmen aus dem Network haben leider nie einen so guten Ruf
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und gutes Geld, was will man mehr!
Karriere/Weiterbildung
Viel selbst beibringen
Gehalt/Sozialleistungen
Geht nicht besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Umweltschädliche Verpackung (wird aber angeblich 2023 besser)
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team super!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir im Team super!
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Bei mir im Team super!
Kommunikation
Die Kommunikation mit PM (service) ist für uns als Vertriebler z.T. schrecklich. Gefühlt kennt die hälfte der MA nicht mal die eigenen Produkte oder das Vertriebssystem.
Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PM-International durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 91% der Bewertenden würden PM-International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PM-International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.