19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung Vorstellungsgespräche
PMB
Recruiting
GmbH
Personalberatung
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Personalberatung, die offen und ehrlich kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eine professionelle und höchst angenehme Personalberatungsgesellschaft. Immer erreichbar und sehr kompetent.
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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über den kompletten Bewerbungs- und Auswahlprozeß hinweg persönlich und sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2017 als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr professionell, ganz klare Aussagen, sehr strukturiert, sehr unterstützend und freundlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Fairer und sehr vertrauensvoller Prozessablauf.
Bewerber/inHat sich 2016 als kfm. Führungsposition beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionelle Unterstützung!
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
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Professionelle Abwicklung, sehr angenehmer Ansprechpartner,
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr guter Informationsfluss und eine gute Beratung!
Bewerber/inHat sich 2015 als Leiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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