5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kleines Team mit junger lockerer Athmosphäre
Beliebte Produkte in den Städten Oldenburg, Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück und Clopppenburg. Kennt jeder!
40 Stunden Woche, jede Überstunde wird abgegolten oder ausbezahlt. Freitag nachmittag frei... Geregelte Zeiten
Aufstiegschancen sind gering, da kleines Team und flache Hierarchien
Gehalt ist für die Stelle in dieser Stadt meines Erachtens sehr angemessen.
viel Digitalisierung wurde schon betrieben, aber der Papierverbrauch könnte sicherlich noch gesenkt werden. Sollte durch die neue App aber umsetzbar sein.
Gutes Team was hin und wieder auf privat was unternimmt. Klar gibt in stressigen Phasen auch mal weniger Interaktion
nur wenig ältere Mitarbeiter im kleinen Team, aber mit denen ist der Umgang wie mit allen
flache Hierarchien, direkte Erreichbarkeit, neues Team
schickes Büro in der Innenstadt der schönen Stadt Oldenburg mit Top-Verkehrsanbidung
Viel über Messenger und Telefon, aber mit ist eigentlich meistens auf dem Laufenden
mehr Frauen als Männer angestellt und eigentlich gibt es keinerlei Bewertung von Aufgaben anhand der Geschlechts
Jedes Jahr kommt eine neue Ausgabe, daher wiederholt sich auch einiges, durch die neue App viele neue spannende Aufgaben
Einen fairen und ehrlichen Umgang innerhalb des Teams durchsetzen. Auseinandersetzungen unter den Damen einzugrenzen. Prozesse optimieren und der Zeit anpassen.
Überholungsbedürftig. Parken unmöglich. Räumlichkeiten viel zu klein.
In OL und Umgebung nahezu makellos. Im Rest der Welt altbacken und erklärungsbedürftig.
Die Erwartungshaltung geht in Richtung 50 Stunden, wenn die heißen Monate anstehen
Keine Karrieremöglichkeiten
Steht nicht in Relation mit der geleisteten Arbeit.
Um Jahre zurück. Papier ohne Ende.
Wenig Vertrauen, viele Zickereien.
Gibt kaum welche.
Ein Management, dass am liebsten Geld zählt und mit dem Tagesgeschäft nichts mehr zu tun haben möchte. Wenn es nicht läuft, rollen Köpfe.
Leider schlecht, einseitig und falsch.
Hier sind Frauen in der Überzahl, was für den Kollegenzusammenhalt nicht gerade förderlich ist.
Tolles Produkt was lange (nahezu) konkurrenzlos war.
Ein Großteil des organisatorischen und sozialen Wirkens innerhalb der Firma.
Großteil der Belegschaft tauschen und sich am Fortschritt orientieren um ein verschlafenes Jahrzehnt aufzuholen. Ansonsten wird es schwer gegen die digitale Konkurrenz aus Osnabrück.
Bis auf wenige Ausnahmen nicht vertrauenswürdiger Umgang zwischen Führungskraft und/oder Kollegen. Ständig nicht nachvollziehbare offensichtlich unlogische Entscheidungen, gute Ideen werden nicht umgesetzt "weil es schon immer" so gemacht wurde. Mitarbeiter spielen sich gegeneinander aus und alles wirkt stark veraltet.
Positives Image in der Region. Ein anderes unter den meisten Angestellten.
Nahezu immer pünktlich Feierabend, Urlaub kann im Notfall sehr flexibel genommen werden und es herrscht ein fairer Umgang diesbezüglich. Leider verhältnismäßig wenige Urlaubstage und wer keinen Schlüssel hat ist von anderen Arbeitskräften in seinen Arbeitszeiten abhängig.
Fördermaßnahmen unterdurchschnittlich und höchstens reaktiv, gelten auch nicht für alle Angestellten gleich.
Überdurchschnittlich und stets pünktlich. Zusatzleistungen und Boni gelten leider nicht für alle Mitarbeiter gleich. Dienstleistendes Steuerbüro leider nicht immer fähig, weshalb es vermehrt Rückfragen gab.
Nicht vorhanden da die Digitalisierung hier immer noch nicht Einzug gehalten hat. Tausendfache Papierverschwendung und in der Küche stets die preisgünstigsten Lebensmittel.
Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden. Kein Team Gefühl sondern laufen auf dünnem Eis, vorne freundlich und dann wird versteckt ein anderes Gesicht gezeigt.
Ältere Kollegen gut integriert, könnten mehr gefördert werden.
Ziele sind nahezu immer erreichbar gewesen (vllt. zu niedrig gesteckt), wer hier eine mittlere Performance abliefert gehört zur Elite. In Konfliktsituationen testen einzelne Kollegen gerne ihre Kompetenz als Brüllaffe anstatt auf einer sachlichen Ebene zu bleiben. Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt wie Marionetten ohne individuelle Qualifikationen zu berücksichtigen.
Schönes Gebäude in der Innenstadt mit befriedigender Arbeitsausstattung. Im Sommer teils über 30 Grad Lufttemperatur im Büro und ein ewiger Kampf um freie Parkflächen.
Mangelhaft. Viele Informationen wenn überhaupt über Flurfunk, Ankündigungen und Versprechungen werden oft nicht eingehalten oder kurzfristig stark abgeändert.
Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Alter gegeben, jedoch sind Azubis und Aushilfen eher als Angestellte zweiter Klasse aufgenommen.
Vertriebslastig...es gibt immer wieder Aufgaben außer der Reihe, um diese muss zwar etwas gekämpft werden, aber wer Einsatz zeigt muss nicht jeden Tag gleich erleben. Aushilfen/ Studenten (müssen) leisten teils mehr als Festangestellte.
Teamzusammenhalt
Mangelnde Wertschätzung, keine Entwicklungschancen
Strukturen & Arbeitsbereiche klar strukturieren, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, Kommunikation verbessern