Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
LHH Recruitment Solutions
2024-12-23
Frankfurt am Main
Vollzeit
Publicis Media Germany GmbH
2024-12-04
Frankfurt am Main
Vollzeit
meap GmbH
2024-12-10
Witten
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
ParkplatzTolles Produkt was lange (nahezu) konkurrenzlos war.
Teamzusammenhalt
Ein Großteil des organisatorischen und sozialen Wirkens innerhalb der Firma.
Mangelnde Wertschätzung, keine Entwicklungschancen
Großteil der Belegschaft tauschen und sich am Fortschritt orientieren um ein verschlafenes Jahrzehnt aufzuholen. Ansonsten wird es schwer gegen die digitale Konkurrenz aus Osnabrück.
Einen fairen und ehrlichen Umgang innerhalb des Teams durchsetzen. Auseinandersetzungen unter den Damen einzugrenzen. Prozesse optimieren und der Zeit anpassen.
Strukturen & Arbeitsbereiche klar strukturieren, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von PMD Agentur Ludger Meyer e.K ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beliebte Produkte in den Städten Oldenburg, Bremen, Bielefeld, Münster, Osnabrück und Clopppenburg. Kennt jeder!
Positives Image in der Region. Ein anderes unter den meisten Angestellten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMD Agentur Ludger Meyer e.K ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden da die Digitalisierung hier immer noch nicht Einzug gehalten hat. Tausendfache Papierverschwendung und in der Küche stets die preisgünstigsten Lebensmittel.
Um Jahre zurück. Papier ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind gering, da kleines Team und flache Hierarchien
Fördermaßnahmen unterdurchschnittlich und höchstens reaktiv, gelten auch nicht für alle Angestellten gleich.
Keine Karrieremöglichkeiten
