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PMI 
GmbH
Bewertung

Lest Euch die Bewertungen gründlich durch, bevor ihr euch überlegt dort anzufangen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee die das Unternehmen vermitteln soll find ich gut, aber....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dann sollte man allerdings auch diese Werte verkörpern und nicht nur so tun als ob

Verbesserungsvorschläge

Sich einfach mal die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter anhören ohne jedesmal wirtschaftlichen Nutzen in den Vordergrund zu stellen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz schön, das liegt allerdings nur an den Leuten die dort arbeiten. Es ist ein junges Team, da überwiegend Werkstudenten dort arbeiten und natürlich ist die Atmosphäre schön, wenn man mit seinen Freunden am Arbeitsplatz sein kann. Ich geben trotzdem keine 5 Sterne, da die Atmosphäre auch von Führungspositionen abhängig ist.

Kommunikation

Man hat regelmäßige Meetings um über neue Strukturierungen aufgeklärt zu werden, was auch sehr gut funktioniert. Zwischenmenschliche Kommunikation dagegen funktioniert nicht ganz so gut. Oft werden einem Dinge versprochen die nicht eingehalten werden und Dinge auf Seitens der Führungspositionen werden extra verschwiegen um sich gegenüber der Mitarbeitern einen Vorteil zu verschaffen (Vertragsgrundlagen, Kündigungen etc.)

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter unter sich, haben immer sehr gut zusammengehalten und sich gegenseitig informiert, wenn dort Ansprechpartner versagt haben. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch füreinander eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut miserabel. Es wird kaum Wert auf das Mitarbeiterwohl gelegt. Studenten werden ohne Grund einfach gekündigt nur weil das Management sich verkalkuliert. Führungspositionen versuchen ein Scheinbild der Firma zu bewahren und sind dafür öfters unehrlich gegenüber der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Man wird eingestellt mit der Perspektive, sich auch mal andere Bereiche anschauen zu dürfen doch leider kenne ich keinen in dem Unternehmen, bei dem dies auch umgesetzt wurde.

Gleichberechtigung

2 Personen auf der gleichen Position werden unterschiedliche Gehälter vorgeschlagen, ich bin ja kein Profi, aber Gleichberechtigung nennt man das nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mir sicher, dass ihr in den meisten Sales Agenturen besser bezahlt werdet als hier.

Karriere/Weiterbildung

Werden zwar versprochen, aber Aufstiegsmöglichkeiten / Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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