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PMI 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Vibe im Office, super Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Mega Team!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien, top Vorgesetzte

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Aufgabengebiet mit immer wieder abwechslungsreichen Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Team & viele Learnings

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrichkeit, tolle Führungspersonen, super Kollegium, Spaß an der Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in Kundenakquise mehr einbinden

Arbeitsatmosphäre

Man lernt sehr schnell Leute kennen mit denen man auch privat was macht

Image

Durch die Trennung in der Firma war es sehr unterschiedlich, es hat sich aber extrem verbessert seit es nur noch Marketing ist

Work-Life-Balance

Ein Abzug da am Anfang nie hinkam, jetzt aber schon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht immer besser.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine

Vorgesetztenverhalten

liebe meine Chefin

Arbeitsbedingungen

schönes Büro

Kommunikation

Zahlen und Situationen werden komplett transparent gezeigt was ich so nicht kannte. Manchmal könnte man mehr mitgenommen werden

Gleichberechtigung

sehr viele Damen in der Führung. Die machen das super

Interessante Aufgaben

immer was neues so lernt man viel dazu dadurch in unterschiedlichen Brnachen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

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Ein Wohlfühl-Place mit schönen Extras!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung und Positivität. Vor allem im letzten Jahr ist eigentlich alles nur bergauf gegangen was schon vorher nicht schlecht war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die manchmal schnelle Dynamik von Extraprojekten die besonders schnell gehen müssen. Hier kommt oft viel Unruhe in den Rest rein, der nicht immer folgen kann.

Verbesserungsvorschläge

Öfter alle Mitarbeitenden zusammen holen, nicht nur für Quarterlys oder Veranstaltungen sondern um in Projekten gebündeltes Marketing-Wissen nutzen zu können! Ruhig teamübergreifender Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Der Vibe im Büro ist super angenehm. Ein schöner Mix aus Quatsch und Austausch mit intensiven Arbeitsphasen. Eine lockere Atmosphäre in jedem Fall.

Image

Jeder Mensch der zu PMI kommt erzählt oft, dass er von Bekannten schon so viel gutes gehört hat. Ich schreibe diese Bewertung auch vor allem, weil ich nicht nachvollziehen kann, warum Menschen, die das Unternehmen aus welchen Gründen auch immer verlassen, nochmal so unfair nachtreten müssen. Denn vieles, was ich hier lese, ist so einfach nicht korrekt oder hätte zumindest easy angesprochen werden können.

Work-Life-Balance

It's Agentur Life. Ich glaube wenn man in dem Feld arbeiten will ist das Thema Arbeitszeit und geregelter Tag immer ein wenig schwierig. Man sitzt hier aber in jedem Fall nicht täglich bis in die Nacht.

Karriere/Weiterbildung

Man ist schon sehr selbst dafür verantwortlich, wenn man sich in seinem Themenfeld weiterbilden möchte. Aber hat man erstmal eine Idee, wird man hier durchaus unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr ist immer gut! Aber auf jede vorbereitete Ansprache zum Gehalt gab es auch entsprechende Gespräche mit Aussichtsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manchmal fragt man sich schon warum man sich für einzelne Kunden entschieden hat. Auf der anderen Seite sind auch immer mal wieder nachhaltige Aktionen und Projekte dabei. Ich finde es vertretbar.

Kollegenzusammenhalt

Best Thing. Einfach ein super Team mit mehr als nur Arbeitskolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist super jung und ich könnte nichtmal über alle sagen wie alt sie sind, weil es so egal ist für die Art wie wir zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen wöchentlichen Austausch und bekomme auch immer wieder die Frage ob alles passt. Mit ernsten Themen wird auch ernst umgegangen und ich habe schon oft erleben dürfen, dass auf meine Bitte hin gehandelt wird. Ich würde mir gern noch ein wenig mehr "an die Hand nehmen" wünschen wenn es um neue Themen geht.

Arbeitsbedingungen

Gute MacBooks, extra Bildschirme, mega Tische und bald sogar ein neues Office.

Kommunikation

Es fällt manchmal schwer dem Speed des Management zu folgen, oft kommen neue Ideen oder Entwicklungen erst mit Verzug im Team an. Man kann hier aber sehr offen über alles sprechen und auf Anmerkungen gibt es auch Bewegung.

Interessante Aufgaben

Hier ist jeder in der Lage sein Aufgabenfeld mitzugestalten.


Gleichberechtigung

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Lest Euch die Bewertungen gründlich durch, bevor ihr euch überlegt dort anzufangen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee die das Unternehmen vermitteln soll find ich gut, aber....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dann sollte man allerdings auch diese Werte verkörpern und nicht nur so tun als ob

Verbesserungsvorschläge

Sich einfach mal die Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter anhören ohne jedesmal wirtschaftlichen Nutzen in den Vordergrund zu stellen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ganz schön, das liegt allerdings nur an den Leuten die dort arbeiten. Es ist ein junges Team, da überwiegend Werkstudenten dort arbeiten und natürlich ist die Atmosphäre schön, wenn man mit seinen Freunden am Arbeitsplatz sein kann. Ich geben trotzdem keine 5 Sterne, da die Atmosphäre auch von Führungspositionen abhängig ist.

Karriere/Weiterbildung

Werden zwar versprochen, aber Aufstiegsmöglichkeiten / Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mir sicher, dass ihr in den meisten Sales Agenturen besser bezahlt werdet als hier.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter unter sich, haben immer sehr gut zusammengehalten und sich gegenseitig informiert, wenn dort Ansprechpartner versagt haben. Man hat sich gegenseitig unterstützt und auch füreinander eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut miserabel. Es wird kaum Wert auf das Mitarbeiterwohl gelegt. Studenten werden ohne Grund einfach gekündigt nur weil das Management sich verkalkuliert. Führungspositionen versuchen ein Scheinbild der Firma zu bewahren und sind dafür öfters unehrlich gegenüber der Mitarbeiter.

Kommunikation

Man hat regelmäßige Meetings um über neue Strukturierungen aufgeklärt zu werden, was auch sehr gut funktioniert. Zwischenmenschliche Kommunikation dagegen funktioniert nicht ganz so gut. Oft werden einem Dinge versprochen die nicht eingehalten werden und Dinge auf Seitens der Führungspositionen werden extra verschwiegen um sich gegenüber der Mitarbeitern einen Vorteil zu verschaffen (Vertragsgrundlagen, Kündigungen etc.)

Gleichberechtigung

2 Personen auf der gleichen Position werden unterschiedliche Gehälter vorgeschlagen, ich bin ja kein Profi, aber Gleichberechtigung nennt man das nicht.

Interessante Aufgaben

Man wird eingestellt mit der Perspektive, sich auch mal andere Bereiche anschauen zu dürfen doch leider kenne ich keinen in dem Unternehmen, bei dem dies auch umgesetzt wurde.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine optimale Bühne für junge Talente, um vollkommen gefordert und gefördert zu werden und dabei noch Spaß zu haben.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Ein hohes Maß an Freiheit in allen Belangen
- Krasse Firmenevents
- Sehr teurer Kaffee und eine Top-Siebträgermaschine zur freien Nutzung
- Großes Vertrauen in Mitarbeitende
- Schon in jungen Jahren die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und in eine Rolle reinzuwachsen
- Kostenfreien Vorrat an verschiedenen Energydrink Sorten

Verbesserungsvorschläge

- Präsenter sein und ein breiteres, eigenes Marketing
Das Unternehmen ist super und sollte von noch mehr Leuten gesehen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das habe ich so wirklich noch nie erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn hier nicht viele vorhanden sind, so gehören sie einfach normal dazu. :)

Vorgesetztenverhalten

Jeder hier ist jung und damit noch in der Entwicklung. Diese ist aber überall spürbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SteffenHead of Human Resources

WOW! Vielen Dank für die Bewertung und die damit verbundene Empfehlung.
Wir freuen uns auch weiterhin, an Förderung und dem Fordern unserer Mitarbeiter:innen zu arbeiten. Solltest du hier noch Ideen haben, bring dich jederzeit gern mit ein. Gemeinsam wachsen wir noch viel besser.

Das Umfeld ist einfach nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielzahl an Menschen und das alle so verschieden sind. Es sind wirklich coole Cliquen entstanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitnehmer ist gar nicht so viel schlecht. Einstellung und Verhalten der Entscheidungsträger sind eher das Problem.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt so viele gute Menschen in dem Unternehmen. Tolle Veranstaltungen mit Herz, offene Ohren in der Personalbetreuung, Teams die Bock haben. Vielleicht legen die Oberen ihr Ego zur Seite und nehmen nicht ein Beispiel an denen die sich wirklich um Menschen kümmern?

Karriere/Weiterbildung

Egal was man noch alles extra macht um sich zu profilieren, danken tut einem das hier keiner.

Kollegenzusammenhalt

Ein großer win: hier habe ich wirklich coole Kolleg:innen kennen gelernt

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich kann man hier sagen was man will... Es gibt ein paar Hierarchie eben auf denen ein fähiger und viele Möchtegern Vorgesetzte sitzen. Frauenquote? Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Immer wieder schöne Versuche auf einem baufälligen Office etwas schönes zu zaubern

Kommunikation

Es gibt ein Büro von vielen Männern mit viel Geld die alles entscheiden wollen. Leider ist man weder an diesen Entscheidungen beteiligt, noch werden die Gedanken offen kommuniziert. Friss oder stirb ist hier das Motto.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich reinhängt ist mit den Provisionen schon gutes Geld zu verdienen. Aber Sonderleistungen oder benefits! Fehlanzeige. Wer schon die günstigeren Preise von Urban Sports durch den Firmen Vertrag als benefit verkauft ist in 2023 nicht angekommen.

Interessante Aufgaben

Hier kann aber keiner was für, calling ist eben calling.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

SteffenHead of Human Resources

Vielen Dank für dein Feedback!
Als junge Firma alle unseren Mitarbeiter:innen abzuholen und ihnen dabei noch mehr als einen Arbeitsplatz zu bieten ist eine Herausforderung, die wir gerne annehmen.
Wir sind stetig daran interessiert, uns zu verbessern und dein Feedback hilft uns dabei, einen Schritt in die richtige Richtung zu machen: Nochmals Danke!
Zu deiner Kritik würden wir gern an die Arbeit gehen:
Hattest du mit den betroffenen Personen gesprochen?
Wie haben Sie reagiert? Hattest du das Gefühl ein Gespräch könnte dich weiter bringen?
Hast du Verbesserungsvorschläge, wie wir direkt in die nächste Besprechung mitnehmen können? Wie du sicher weißt kannst du dich jederzeit bei uns melden!
Dein People & Culture Team steht dir auch nach deinem Austritt unter people@pmi-growth.de zur Verfügung und sei dir sicher, dass wir ganz anonym versuchen deine Ideen an den richtigen Stellen zu platzieren.
Alles Gute weiterhin!

Junior Sales Manager

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SteffenHead of Human Resources

Danke für die Zeit, die du in deine Bewertung gesteckt hast.
Wir sehen viele Sterne, lesen aber natürlich auch das "nicht empfohlen". Wärst du bereit, uns hier weiterzuhelfen? Auch nach deinem Austritt kannst du dazu beitragen, deine alten Kolleg:innen auf ihrem Weg zu begleiten.
Hast du Vorschläge, was man in Zukunft besser machen kann? - Gerne her damit, unter people@pmi-growth.de versprechen wir dir wie bekannt ganz unbefangen aufzunehmen, was du für Ideen einbringen möchtest. Solltest du noch in der Firma sein, freue ich mich auch über jedes persönliche Gespräch mit deinem Input.

Super Arbeitskollegen, mäßiges Gehalt und Management

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SteffenHead of Human Resources

Wir möchten dir für jeden Stern danken.
Natürlich interessiert uns aber auch jeder Stern, der es nicht in deine Bewertung geschafft hat. Können wir hier noch einmal auf dich zählen und uns deine Tipps und Ideen anhören? Du erreichst uns wie immer unter people@pmi-growth.de.

Abschließend nochmals vielen Dank für deine "Empfehlung" und wir hoffen, deine neue Stelle war ein richtiger Schritt für dich.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PMI durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 63% der Bewertenden würden PMI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PMI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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