Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die PMPG berät seit über 40 Jahren erfolgreich Mandanten und Unternehmen jeder Branche in den Bereichen Steuern, Recht und Unternehmensberatung. An insgesamt elf Standorten in Deutschland und Luxemburg liegt für unser Team von über 270 hellen Köpfen der Fokus hierbei auf einer Beratung und einem Miteinander auf Augenhöhe - ganz ohne Krawatte, dafür mit dem Jeansfaktor.
Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Jahresabschluss
Steuererklärung
Betriebsprüfung
Landwirtschaftliche Buchstelle
Digitalisierung
Gemeinnützigkeit
Immobilien
Internationales Steuerrecht
Entsendung
Stetige fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch
- quartalsweise Inhouse-Update-Schulungen
- Webinare (bei z.B. Datev & Taxflix) zur freien Verfügung
- monatlich 1,5 Stunden zur Fortbildung im Bereich der Digitalisierung
- ein jährliches Schulungsbudget zur individuellen Fortbildung
- finanzielle & organisatorische Unterstützung beim Erwerb weiterer Abschlüsse (z.B. Steuerberater/in, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt, ...)
- standortübergreifenden Austausch im Team
Möglichkeit zur Spezialisierung in Fachbereichen (z.B. E-Commerce, Gemeinnützigkeit, Fachberater, Landwirtschaftliche Buchstelle, Digitalisierung, ...)
Weiterentwicklung zur Führungskraft inkl. Führungskräfte-Coaching
...und vieles mehr.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungPMPG ist die etwas andere Kanzlei mit dem Jeansfaktor - locker, authentisch und auf Augenhöhe!
Uns ist wichtig WAS gesagt wird und nicht, in welcher Hose dies geschieht.
Wir suchen helle Köpfe, die Lust darauf haben, Teil eines super Teams in einer dynamisch wachsenden Kanzlei zu sein und sich sowohl
fachlich, als auch persönlich stetig weiterentwickeln wollen.
Wir wünschen uns einen offenen Austausch auf Augenhöhe, Feedback und auch Spaß bei der Arbeit.
Steuerprofis (Steuerberater, Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter, Steuerassistenten, Fibutroniker, ... (m/w/d))
Lohnbuchhalter
Rechtsanwälte (m/w/d)
Unternehmensberater (m/w/d)
Neue Kolleg*innen für die Verwaltung (Finanz- & Lohnbuchhaltung, IT, Recruiting / HR, Sekretariat)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PMPG Steuerberatung I Rechtsberatung I Unternehmensberatung.
Auch wenn wir nicht alle an einem Standort sitzen, verstehen wir uns doch als ein Team und arbeiten standortübergreifend zusammen. Für uns ist es i.d.R. egal, an welchem Standort man sitzt, wir verteilen die Arbeit standortübergreifend so, wie es passt.
Das familiären Miteinander auf Augenhöhe, Kolorientage (findet jeden letzten Donnerstag im Monat statt, der Arbeitgeber gibt hier eine Runde essen aus), Gestellung von Smoothies, jedes Jahr findet das große Herbstevent statt(immer eine Überraschung, mal auf einem Boot gewesen, letztes Mal wurde der Blackfoot Beach gemietet und Casalla ist aufgetreten), hier kommen alle Mitarbeiter aus allen Standorten zusammen
Wertschätzung, Teamgedanke, Fairness
Die Firmen-Events sind jedes Mal ein Highlight!!! Aber auch sonst tut die PMPG sehr viel: Getränke, Smutjes, Fortbildungen, Work-Life-Balance
Respektvoller Umgang miteinander, Duz-Kultur, familienfreundlich dank flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten
Jeansfaktor und die damit verbundene Lockere Arbeitsatmosphäre. Es wird nach dem offene Tür Prinzip gearbeitet.
Es gibt die gleichen Probleme wie in jedem Steuerbüro. Sehr unsatzorientiertes Arbeiten, viel Bürokratie, wenig wertschätzung, es ist allerdings auch viel vom Teamleiter abhängig
eigentlich nichts
Scheuklappen bei den oberen Herrschaften. Es geht hier nicht darum, die PMPG in ein verkehrt schlechtes Licht zu rücken. Jedoch sollte man Aktion und Reaktion mal ernsthaft überdenken.
Manche Teamleitung und deren Umgang mit den Mitarbeiten und die daraus folgende Fluktuation im Team
Vorgesetzten-Verhalten!
Ich musste die Kanzlei wegen Umzug verlassen. Bitte einen neuen Standort in Stuttgart eröffnen! Wünsche Euch viel Erfolg.
Runter von der 40 Std Woche als Vollzeit, ich bin der Meinung, dass wir Arbeitnehmer die selbe Arbeit in weniger Zeit schaffen könnten, wenn mehr Freizeit dafür rausspringt. Irgendwann „raucht“ einfach der Kopf.
Mehr Wertschätzung und die Vorgesetzten austauschen.
Würde gerne meinen Hund mit zur Arbeit bringen!
Einfach weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von PMPG Steuerberatung I Rechtsberatung I Unternehmensberatung ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Sehr modere Arbeitsplätze, mit Headset, leider keine Klimaanlage
Sehr gute Bedingungen für konzentriertes Arbeiten.
moderne Ausstattung auch in HO
man fühlt sich wohl, moderne Technik wir zur Verfügung gestellt, Getränke etc.
gute Ausstattung, gesunde Arbeitsauslastung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMPG Steuerberatung I Rechtsberatung I Unternehmensberatung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Keine offene Kommunikation von den Vorgesetzten.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist super. Die Kommunikation von "oben nach unten" lässt jedoch immer mehr zu wünschen übrig. Es wird zwar immer betont, dass alle Türen offen stehen, jedoch läuft man recht häufig über dunkle Flure. Dabei ist es auch nicht hilfreich, dass die Türen zwar geschlossen sind, jedoch so laut gesprochen wird, dass jeder mitbekommt, was im argen liegt. Das ist mehr als unprofessionell.
Die hierarchische Struktur macht eine einfache Kommunikation nahe zu unmöglich. Zu schnell ist die Firma zu groß geworden.
Die Kommunikation neuer Arbeitsabläufe lässt manchmal zu Wünschen übrig aber wenn man das Problem kennt, lernt man damit umzugehen und achtet darauf, die "Un"-Kommunikation mit der richtigen Fragetechnik zu vermeiden ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
man hat ein Schulungsbudget von 1200 € im Jahr für Seminare und wird außerdem noch bei Fortbildungen unterstützt. Es wird nicht langweilig! Man kann sich immer weiterentwickeln, wenn man das möchte.
Unterstützung bei Weiterbildungen, Schulungsbudget für Seminare
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt
Werde ich vermissen, super Seminarangebote!
Mitarbeiter haben ein eigenes Budget für Weiterbildungen, die man sich selbst aussuchen kann. Aber auch durch die interne Schulungen wird man sehr gut unterstützt.