Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
leider nichts
Offen und Ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen und zusammen arbeiten, gerechtes Gehalt für alles Mitarbeiter
Sehr hoher negativer Druck der Geschäftsleitung - kein Miteinander, eher ein Gegeneinander. Ausspielen der Mitarbeiter hinter deren Rücken - tja, leider tauschen sich manche Mitarbeiter auch untereinander aus...
Grundsätzlich möglich
Sehr sehr gering
Großraumbüro
Inkasso finde ich grundsätzlich interessant...
Nichts
Alles
die kommen sowieso nicht an.
Leider nichts, ausser dass die Geschäftsführung sich durch kostenlose Getränke profiliert.
Allgemein herrscht Wirtshausstimmung, die sich auch in persönlichen Gesprächen wiederspiegelt. Alle, ausser seinen Favoriten werden als "Witz" hingestellt. Teamleiter haben absolut keine Sozialkompetenz, kein Fingerspitzengefühl und sind keine Führungspersönlichkeiten. Wenn man Urlaub oder Frei haben möchte, muss man regelrecht darum betteln. Geschäftsleitung ist peinlich und lässt sich dazu verleiten über Mitarbeiter schlecht zu reden. Beschäftigt sich mit zu viel Tratsch, anstatt seinen Fokus auf die wichtigen Dinge zu legen.
Die Auszubildenden werden vernachlässigt, sind nur zum putzen da und werden nicht gefördert. Diese werden überhaupt nicht ernst genommen und die Teamleiter sprechen sehr schlecht über die Azubis. Die Urlaubsplanung der Azubis wird vorgegeben, können ihren Urlaub nicht selber planen.
Wer hier schreibt, dass diese Firma zu empfehlen ist, lügt wie gedruckt.
Ein ordentliches Gehalt mit dem man lebt und nicht nur überlebt.
Sozialleistungen wie Altersvorsorge fehlt.
Viel zu wenige Urlaubstage (24)
Mehr Nachhaltigkeit.
Richtige Kommunikation.
Gleiche Chancen für alle.
Teamintern passt einigermaßen.
Ohne Worte
Keine Chance
Sozialleistungen gibt es keine
Keine Nachhaltigkeit
Teamintern recht gut.
Teilweise fehlt der Respekt vor älteren Mitarbeitern durch die viel zu jungen Teamleiter.
Teilweise asozial...
Alles unwichtige wird wiedergegeben, wichtige Themen fallen unter den Tisch
Geschäftsführung hat seine Favoriten, andere sind nur Mitarbeiter.
Kindergartenverhalten, nur Gezicke
Bewertungen sagen schon alles
Jeder gegen jeden
Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Toilettengänge werden auch täglich pauschal von der Arbeitszeit abgezogen
Arbeitgeber ermöglicht Flexibilität und es werden eigene Freiräume gewährt.
Sehr gutes Vorgesetzten-Verhalten. Arbeitnehmer wird stehts gehört, auf Probleme wird eingegangen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Fehlende Bezahlung für: Verantwortung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Fachwissen
- finanzielle Gleichberechtigung
- Engagement, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sollte finanziell anerkannt werden
lass es sein
sozialbewusstsein hahaha xD das gibt es dort aufjedenfall nicht!!!
Arme Menschen auf legallem Wege abzocken! einfach nur traurig
Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt
Der Arbeitgeber sollte Mitarbeiter mehr schätzen und diesen das auch per Wort und Gehalt mitteilen.
In dieser Firma spricht keiner der Mitarbeiter gut über seine Arbeit, die Arbeitsbedingungen oder Gehalt. Darüber sollte der Arbeitgeber sich Gedanken machen.
-10
unmotivierte Kollegen, kein Spielraum für neue Ideen oder Gehaltsvorstellungen, keine Work-Life-Balance
zusammenhalt der mitarbeiter
vorgesetztenverhalten
So verdient kununu Geld.