2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe hierzu lange überlegt. Leider keinen Punkt finden können.
Führungsqualität. Kommunikation und Verhalten der Vorgesetzen.
Mitarbeitergespräche suchen um das Arbeitsklima zu verbessern. Das Arbeitsklima ist durch das Vorgesetztenverhalten wirklich miserabel.
Teammeetings fanden nicht statt, obwohl die Mitarbeiter aktiv danach gefragt haben. Die Geschäftsführung hat den Wunsch der Mitarbeiter einfach ignoriert. Großer Vertrauensbruch, weil versprochene Vereinbarungen nicht eingehalten wurden.
Sehr kurzfristiges Einspringen, ohne sich zu Beschweren, wird vorausgesetzt.
Auf einzelne Mitarbeiter konnte man sich immer verlassen. Aufgrund der herrschenden Angst gegenüber den Vorgesetzten, ist bei dem einen oder anderen Luft nach oben.
Sehr enttäuschend. Er wurde beispielsweise nicht mitgeteilt, dass der Lohn später ausgezahlt wird. Bei Konflikten kann man von der Führung erwarten, dass sie sich zurückzieht, anstatt konstruktiv an einer Lösung interessiert zu sein. Wenn etwas nicht passt, wird der Mitarbeiter gekündigt. Daher sollte man bei diesem Arbeitgeber in Erwägung ziehen, sich durch eine Rechtschutzversicherung abzusichern.
Bei dieser Kategorie hat das Unternehmen, nicht einmal diesen einen Stern verdient. Die Fähigkeit fair, klar, wahrheitsgetreu, gewaltfrei und zielführend zu kommunizieren ist bei der Führungsebene nicht vorhanden.
Schef bezahlt nicht Urlaubstage und Zuschläge!