9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pöttinger Deutschland GmbH (Bernburg) Bewertungen
Pöttinger
Deutschland
GmbH
(Bernburg)
Bernburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential zur Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pöttinger Bernburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich im Moment nix gutes finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es so weitergeht, wird es in Bernburg kein Pöttinger mehr geben.
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre es, wenn man in Bernburg etwas mehr Entscheidungsgewalt hätte und nicht fast alles über den Hauptsitz geregelt werden müsste. Außerdem wäre es notwendig, einen Wechsel bei den Vorgesetzten herbeizuführen, damit sich etwas ändern kann.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine schwierige Phase, aber die Stimmung wäre deutlich besser, wenn die Kommunikation verbessert würde. Zudem fühlt man sich zunehmend respektlos behandelt, da diejenigen, die sich besonders für das Unternehmen eingesetzt haben, immer schlechter behandelt werden.
Image
Entweder man kennt die Firma gar nicht, oder man hört fast nur Schlechtes über sie, obwohl sie sehr auf ihr Image bedacht ist.
Work-Life-Balance
Im derzeitigen Zweischichtsystem ist eine Work-Life-Balance kaum vorstellbar.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kaum möglich. Die Motivation der jungen Leute, etwas zu ändern und sich weiterzuentwickeln, wird im Keim erstickt. Bereits während der Ausbildung bekommt man das Gefühl, dass man bei Pöttinger nicht vorankommt.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt stark von der Abteilung ab. In meiner Abteilung wird zunehmend gegeneinander gearbeitet, weil sich viele ungerecht behandelt fühlen im Vergleich zu anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die mangelhafte Kommunikation hatte ich bereits erwähnt. Außerdem werden Kollegen zu Teamleitern ernannt, die am unbeliebtesten sind. Gute Kollegen werden in andere Abteilungen versetzt, während die Faulen die besten Plätze behalten dürfen. Es gibt zwar einige Vorgesetzte, die gute Arbeit leisten, aber umso mehr, die abheben und sich als etwas Besseres fühlen.
Arbeitsbedingungen
Die Halle ist sauber. Allerdings gibt es bei den Schweißkabinen eine schlechte Absaugung, was dazu führt, dass immer mehr Kollegen krank werden. Zudem herrscht den ganzen Tag über ein unerträglicher Lärmpegel in der Halle.
Kommunikation
Es gibt keinerlei Kommunikation. Der Zustand des Betriebs verschlechtert sich zunehmend, und es kursieren nur Gerüchte. Die Führung und der Betriebsrat äußern sich zu relevanten Themen immer viel zu spät.
Zudem ist es unmöglich, die Schichten für die nächste Woche vorauszuplanen, da diese erst in letzter Minute festgelegt werden. In einem halben Jahr kann es so vorkommen, dass man fünfmal die Schicht wechselt, obwohl man kein Springer ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren bleibt das Gehalt fast unverändert, und die wenigen Gehaltserhöhungen werden durch die Streichung von Zusatzleistungen zunichte gemacht.
Gleichberechtigung
Fast alle werden schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Ständig die gleiche Arbeit.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pöttinger Bernburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Zusammenarbeit zwischen MA im Büro sowie die MA in der Produktion
- Ideen Sammlung zur Verbesserung
- Informationensfluss
- gerechte Bezahlung
- Menschlichkeit!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich, je länger man im Betrieb war, allein gelassen und als billige Fachkraft.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Pöttinger Deutschland GmbH (Bernburg) absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser auf die Arbeiter ein gehen und schauen wo die Probleme sind.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen macht es Spaß zu arbeiten.
Karrierechancen
Laut Erzählungen von anderen Mitarbeitern, wird es einem immer versprochen. Aber es wird kaum bis nie eingehalten.
Arbeitszeiten
Sehr anstrengend und man fühlt sich schnell ausgelaugt.
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer. Aber mit dem Gehalt kann man nicht viel Klagen.
Die Ausbilder
Ich weiß nicht mal ob wir einen haben
Spaßfaktor
An manchen Tagen Ja und anderen Tagen denkt man sich warum man denn überhaupt hin geht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist gut, aber auch Ausbau fähig.
Variation
Man lernt, andere Abteilungen kennen. Schnell aber wird man einer Aufgabe zugeteilt, die sich jeden Tag wiederholt.
Respekt
Unter den meisten der Kollegen versteht man sich. Aber je höher die Position des jeweiligen Kollegen ist, desto mehr muss auf passen was man sagt. (Mit wenigen Ausnahmen)
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Deutliches Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pöttinger Deutschland GmbH (Bernburg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Regeln für Belegschaft, Bevorzugung einiger Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten wenn es die Position zulässt, Gehaltsanpassung, Tariflohn?
diverse Fertigungsmaschinen sind veraltet, über Ersatz nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Nachhinein *Schrecklich*
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pöttinger Bernburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles...
Verbesserungsvorschläge
macht die Bude einfach zu,
Image
Schlecht, würde die Bude niemanden weiterempfehlen...da kann man lieber auf der Couch liegen bleiben und Hilfe beziehen
Work-Life-Balance
2 Schicht , viel schlimmer geht nicht
Karriere/Weiterbildung
keine aufstiegschancen , keine ziele, man verblödet quasi
Gehalt/Sozialleistungen
schlechter geht kaum, manchmal fragt man sich wirklich was unternehmen sich denken so ein gehalt zu zahlen.... Urlaub ist nicht drinnen, kann sich jeder Mitarbeiter auf die Rente am Existenzminimum einstellen.
Arbeitsbedingungen
teils teils, in der Farbanlage absolute Katastrophe. Farbstaub überall und im Sommer ü 50C in der Halle. In der Montagehalle ganz angenehm.
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
absolute vetternwirtschaft, vorgesetzte werden auf privater basis und nicht nach qualifikation ausgesucht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche,keine abwechslung,
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Pöttinger eine Firma der Egoisten und A...kriecher!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pöttinger Bernburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohnzahlung
Benifitz wie Sommerfest, Weihnachtsfest, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundgeitstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unterdurchschnittliche bis schlechte Bezahlung
- schlechte bis gar keine Informationsweitergabe in allen Unternehmsbereichen
Vorgetzenverhalten sehr schlecht und oftmals abwertend
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie wäre es von Vorteil, alle "Kollegen" auszusieben welche durch unlautere Mittel, wie z.B. andere Mitarbeiter beim Vorgesetzten bewusst anschwärzen oder so oft wie möglich beim Vorgesetzen im Büro antanzen um seine eigene Person so oft wie möglich ins beste Licht zu rücken, um so an eine Positionen zu gelangen für die man eigentlich mehr als ungeeignet ist.
Auch wäre es von Vorteil die Informationspolitik innerhalb der Firma grundlegend zu reformieren! Zu 100% werden wichtige Informationen erst Monate später an betreffenden Stellen weitergegeben. Dies betrifft alle Unternehmensbereiche bis hin zum Kunden.
Weiter gibt es kein Kollegiales Verhalten zwischen den einzelnen Abteilungen und auch sehr selten unter den Mitarbeitern. Oftmals ist es so das jeder nur seine Aufgaben mit dem minimal Ziel erledigt. Es wird weder vor noch zurückgeschaut unkollegialer geht es kaum.
Zu Guter letzt sollten sich einige Mitarbeiter und Kollegen im klaren sein, das sie weder Vorgesetzer noch Manager sind. Leider ist es so das einige Kollegen meinen anderen Kollegen Vorgesetzer zu sein und sich auch so verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Pöttinger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Pöttinger Bernburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstehe die letzte positive Bewertung nicht, mann könnte denken die kommt aus der Managerabteilung.
Zahlen viel zu wenig Geld, ich hatte nur 12,50€/ Std.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl bei Pöttinger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pöttinger Bernburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb und das spürt man. Es geht sozialer zu als bei anderen Unternehmen und es wird auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht genommen.
Das Unternehmen bietet viele Benefits. Es gibt Sommerfest und Weihnachtsfeier, eine Kantine, bei der das Mittagessen mit 50% gefördert wird. Man beteiligt sich an diversen Sportveranstaltungen der Stadt in Teams. Es werden Teamfeiern durchgeführt. Super finde ich auch, dass betriebliches Gesundheitsmanagement gelebt wird.
Der Betriebsrat ist engagiert und bringt sich ein.
Das Unternehmen ist innovativ und geht mit der Zeit.
Es wird in modernste Technologien investiert.
Menschen, die das Unternehmen das erste Mal von innen sehen, beispielsweise bei Führungen, sind begeistert von den Eindrücken. Es ist sehr angenehm für ein Unternehmen zu arbeiten, welches solch tolle Produkte herstellt.
Für die Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit, sich zu entwickeln und sich einzubringen.
Das Unternehmen liegt mitten in der Stadt und verfügt über einen Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich gibt es in jedem Unternehmen Punkte, die man noch optimieren kann. Mein Arbeitgeber kann den internen Informationsfluss sicher noch weiter verbessern. Hier sehe ich aber, dass man das erkannt hat und dran ist. Das trifft auch auf die Wahrnehmung durch die Bevölkerung zu-obgleich das Unternehmen mitten in der Stadt liegt, kennt es nicht jeder Bernburger. Auch hier gibt es Initiativen, das zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Den Bekanntheitsgrad in der Stadt kann man noch verbessern, hieran arbeitet man aber bereits und es geht voran. Da das Unternehmen wächst, kommen immer neue Mitarbeiter dazu. Hier muss man schauen, dass bei allem Wachstum die Kommunikation gepflegt wird und der Informationsfluss jeden erreicht. Das hat man erkannt und hierzu gibt es Projekte, die Besserung bringen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Ausbildung und schlechtes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pöttinger Bernburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pöttinger Deutschland (Bernburg) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pöttinger Deutschland (Bernburg) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pöttinger Deutschland (Bernburg) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.