Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Poggenpohl 
Manufacturing 
GmbH
Bewertung

Ein guter Start mit Luft nach oben

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Poggenpohl Manufacturing GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten definitiv gewertschätz werden, damit die Arbeitsmoral positiv bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Leider nimmt die Ungewissheit über die Zukunft zu, weshalb viele Abteilungen ängstlich werden, was man im gesamten Unternehmen spüren kann.

Kommunikation

In den einzelnen Abteilungen bekommt man viele Informationen und diese auch schnell. Das Weitertragen funktioniert leider nur über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass die Führung des Unternehmens eher im Hintergrund bleibt, sind die Mitarbeiter im regen Austausch und halten sehr zusammen.

Work-Life-Balance

Es gibt einen Tag Homeoffice in der Woche, was die Work-Life-Balance etwas stärkt. Und Gleitzeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung ist sehr zurückgezogen durch die wechselnden Investoren.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung ist die Arbeit abwechslungsreich und man hat immer was zu tun.

Gleichberechtigung

Frauen, nach Ihrer Elternezit, sind gerne gesehen und werden auch positiv zurückempfangen. Es sind jedoch kaum Frauen in einer Führungsposition.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt langjährige Mitarbeiter, die leider nicht wertgeschätzt werden und demnach zunehmend kündigen.
Es werden aber ältere Menschen eingestellt, jedoch eher in Führungspositionen, oder wenn Sie schon mal bei Poggenpohl gearbeitet haben und wieder zum Unternehmen zurück kommen.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist leider nicht auf dem neusten Technikstand. Alle Arbeitsräume sind grau in grau gestaltet. Die Maschinen in der Produktion sind nciht auf dem neusten Technikstand, bzw. sehr veraltet und Arbeiten können demnach nicht mehr korrekt ausgeführt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Mitarbeiter haben seit Jahren keine Gehaltserhöhung mehr bekommen. Bei Beförderungen müssen diverse Gespräche geführt werden, um, ein der Arbeit angemessenes, Gehalt zu bekommen.

Image

Poggenpohl ist als Luxusmarke bekannt und wird als solches auch noch gesehen von der Welt. Die Arbeitsumgebung im Betrieb strahlt keinen Luxus aus.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden