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Company
2025

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Teamgeist
- Veranstaltungen für Mitarbeiter
- sehr gute Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühl mich wohl

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mehrere Events jedes Jahr, das Kanzlei-Du, Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht an sich nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die AN eingehen und zugehen, bessere Gehälter zahlen, Büroausstattung erneuern

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilung toll, aber es gibt immer wieder Reibungspunkte mit anderen Abteilungen, was zu unnötigen Verzögerungen führt

Image

ist ganz wichtig

Work-Life-Balance

Nicht perfekt, aber ganz vorne mit dabei

Karriere/Weiterbildung

es wird eigentlich jedes Seminar bewilligt ohne Probleme

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte definitiv besser sein, Sozialleistungen bemühen sie sich sehr

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung absolut top, aus anderen Abteilungen tratschen jedoch andere Kollegen gerne mal hinter dem Rücken anderer..das macht den Kollegenzusammenhalt sehr schwierig

Vorgesetztenverhalten

ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung in die Jahre gekommen, Großraumbüros ist für unseren Job eigentlich ein NoGo

Kommunikation

ist auf jeden Fall ausbaufähig

Gleichberechtigung

ist eigentlich ganz okay

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall, jedes Verfahren ist anders


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Work-Life-Balance & Homeoffice" in einer Anwaltskanzlei??? Ja, es ist möglich!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles! Die familiäre Kultur, die den beiden Partnern so wichtig ist, wird sehr gepflegt. Einige Bsp. sind (jährl.) Blumenstrauß zum Geburtstag bis zu Firmenevents (entweder Sommerfest Family & Friedns oder mehrtägige Reisen), Weihnachtsgeschenken bis zum respektvollen Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung, Feedback-Kultur, Offenheit, Vertrauen, Änderungsbereitschaft, freundschaftlich bzw. familiärer Zusammenhalt und flache Hirachien. Einfach nur angenehm und ist richtig toll!

Work-Life-Balance

Dank modernem Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell (Zeiterfassung, Überstundenabbau, Zeitausgleichstage) wirklich möglich und nicht nur eine leere Phrase.

Karriere/Weiterbildung

Förderung mittels Semi-/Webinaren, interne Wissensvermittlung durch Tutoren & Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Gehaltszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon viel Wert darauf gelegt (papierloses Büro, aktuelles EDV, Stromeinsparungsmaßnahmen etc.). Noch besser geht natürlich auch immer

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung auch quer über die Teams hinweg. Jeder - vom Partner zur Azubine bis zum Büroboten - ist für Fragen/Hilfe stets ansprechbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Gleichbehandlung und gegenseitige Unterstützung. (Weiter)Beschäftigung von Ü60, also auch nach dem Renteneintritt, ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Feeback-Kultur; Lob und sachliche Kritik können jederzeit (nicht nur im jährlichen Mitarbeitergespräch) frei geäußert werden. Führungskräfte nehmen sich bei Differenzen auch Zeit.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Homeoffice-Ausstattung mit 2 Monitoren ist hier Standard. EDV ist aktuell.

Kommunikation

E-Mail, QM, (Video)Telefonie, Jourfixe und teaminterne Jourfixe.

Interessante Aufgaben

Man kann sich in Themen und Projekte einbringen. Auch Optimierungen von Prozessen sind möglich und können vorgebracht werden.


Image

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber, der die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter bestmöglich gestaltet!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Betriebsklima, Führung fördern den Zusammenhalt mit diversen Veranstaltungen.

Arbeitsatmosphäre

Positives und negatives wird umgehend sachlich angesprochen.

Image

Ich habe noch nie etwas negatives von Mitarbeitern oder Dritten gehört.

Work-Life-Balance

Prinzip mobile-work. Außerhalb von Corona ist ein Kanzleitag die Woche Pflicht. Alle anderen Tage kann sich der Mitarbeiter frei einteilen. Erreichbarkeit wird über zoom Status kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsvorschläge werfen regelmäßig durch die Führungskraft verschickt und man kann selbst Wünsche einreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt mE überdurchschnittlich in der Branche. Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ACHTUNG: Dazu kann keine Aussage getroffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Stets ehrliche und direkte Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Senioren werden eingestellt. 3 Personen Ü60 in den letzten Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Besprechungen mit Vorgesetzten über Verbesserungsvorschläge, Schulungsbedarf usw

Arbeitsbedingungen

Am ersten Tag bekommt jeder Mitarbeiter einen eigenen Laptop und die sonstige Ausstattung. EDV ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings (Gesamtkanzlei und einzelne Abteilungen) in denen jeder aufgefordert wird sich einzubringen, offene und transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Frau und Mann.


Interessante Aufgaben

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Flexibel, familienfreundlich und motivierend! Besser kann ich es mir persönlich nicht vorstellen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein selbstbestimmtes Arbeiten mit Vertrauen und top work-Life-Balance!

Arbeitsatmosphäre

Ein lockere entspannte Atmosphäre in der aber trotzdem viel gearbeitet wird...und genau das macht Spaß!

Work-Life-Balance

Absolut top! Habe noch nie ein flexibleres Arbeitsumfeld gehabt. Balance zwischen Familie, Homeoffice und Büro ist überragend!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Immer nett und hilfsbereit...ein offenes Ohr für alle Themen. Ein schönes Miteinander!

Arbeitsbedingungen

Ich bin sehr zufrieden!

Gleichberechtigung

Da gibt es gar keine Frage!

Interessante Aufgaben

Definitiv


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pohlmann Hofmann Insolvenzverwalter Rechtsanwälte Partnerschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pohlmann Hofmann Insolvenzverwalter Rechtsanwälte Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pohlmann Hofmann Insolvenzverwalter Rechtsanwälte Partnerschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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