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Pohlposition 
GmbH
Bewertung

Leider kein besonders gutes Arbeitsumfeld

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet neuen Mitarbeitern zu Beginn sehr gute Chancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Negativität im gesamten Unternehmen und das Kritik nur oberflächlich oder gar nicht angenommen wird. Durch die Überforderung werden an den falschen Stellen Maßnahmen ergriffen und es werden kurzfristige Übergangslösungen umgesetzt anstatt sich eine vernünftige Dauerlösung zu überlegen.
Außerdem ist es wirklich traurig mitzubekommen, dass jetzt alle Schwierigkeiten auf die Ex-Mitarbeiter geschoben werden, anstatt die realistischen Fehler im Unternehmen und in der Struktur wahrhaben zu wollen, sowie ernsthaft an diesen zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Kritik sollte weniger persönlich genommen und unbedingt besser angenommen und auch verinnerlicht werden, damit auch ein tatsächlicher Wandel stattfinden kann. Das Team muss gefördert werden. Außerdem sollte mehr positives Feedback an die einzelnen Mitarbeiter ausgesprochen werden.
Zudem wäre es meiner Meinung nach sehr wichtig, dass mehr Struktur ins Unternehmen gebracht wird, umso doppelte Arbeit zu vermeiden und die Stimmung zu heben.

Arbeitsatmosphäre

Leider herrscht in dem Unternehmen an vielen Tagen eine sehr negative Stimmung, da alle überlastet sind. Sowohl die Geschäftsführung selbst als auch die meisten Mitarbeiter.

Kommunikation

Überall im Unternehmen fehlt es leider an guter Kommunikation und insbesondere auch an der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen. Ich glaube an dieser Stelle, dass eine Veränderung tatsächlich angestrebt wird, indem regelmäßige Teammeetings stattfinden, allerdings müsste die Kritik dafür besser angenommen sowie umgesetzt werden.
In vielen Bereichen werden die Mitarbeiter entweder einfach alleine gelassen oder zu streng kontrolliert.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team mit ganz lieben Menschen, danke an dieser Stelle. Vielleicht könnten trotzdem mehr teamfördernde Maßnahmen durchgeführt werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in dieser Branche im Allgemeinen leider wirklich schwierig. Dennoch wird oft eine dauerhafte Bereitschaft erwartet, was bei vielen Kollegen auch auf die Gesundheit schlägt.

Vorgesetztenverhalten

Auf der persönlichen Ebene war alles super. Allerdings ist das allgemeine Verhalten der Geschäftsführung nicht besonders professionell und wird teilweise zu persönlich.

Interessante Aufgaben

Teils-teils. Die Arbeitsbelastung könnte vermutlich besser aufgeteilt werden und es bräuchte mehr Struktur.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleichberechtigt aber die Mitarbeiter werden im Allgemeinen nicht besonders geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind aus technischer Sicht top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist eindeutig vorhanden, die soziale Ebene könnte ausgebaut werden. Wie gesagt z. B. durch Teambuilding-Maßnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich und sehr gut.

Image

Unter den Kollegen absolut kein gutes Image. Als Firma nach außen hin ist das Image soweit in Ordnung.

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