Modernes auftreten nach aussen, staubige Routine innen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Kollegen. Unter der neuen Geschäftsführung schwäbelt es allerdings etwas und es ist deutlich kalkulierter und weniger menschlich geworden, weshalb viele den Hut genommen haben.
Kommunikation
Trotz der vergleichsweise kleinen Größe bestehen gigantische Informationsasymmetrien. Viele Projekte werden als Einzelkämpfer bestritten, Überblick, was die Kollegen machen hat man wenig. Die Geschäftsführung hält brisante Informationen gerne so lange wie möglich zurück, meist sind sie bei Verkündung längst durchgesickert, immer etwas peinlich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen ist gut, wobei die faktische Teilung in Sparten und ständige Umorganisation deutliche Spuren hinterlässt.
Work-Life-Balance
Zumindest gibt es peaks und leichte Glaubten, keine permanente Überbelastung.
Aber es können schon mal 14-16 Stunden täglich werden, was als ganz normal erwartet und aufgebürdet wird.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt stark, generell nimmt die Auslastung jedoch deutlich zu. Es geht leider immer weniger darum, die Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter mit zu berücksichtigen, sondern 0815 Projekte möglichst effizient abzuarbeiten.
Die neue Führung versucht auch ganz gerne mal den Ansatz Management im Befehlston, was eher nach hinten los geht.
Interessante Aufgaben
Hier hakt es leider. Neben wenigen spannenden leuchtturmprojekten ist der Alltag eher von vorkonfektionierter, angestaubter Marktforschung geprägt, bei der kaum Platz ist, sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Stark subjektiver Umgang und Bevorzugung. Es gibt klare Lieblinge und andere werden eher nüchtern behandelt und müssen sich auf die Hinterbeine stellen, um vorwärts zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Auslastung nimmt zu, perks nehmen ab, es schwäbelt.
Überstunden werden gnädig auf Bitten und betteln nach Gutdünken gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich nachhaltig und bewusst, fliegt bis sich die Schwarte biegt, ist bei einer Bank, die mit Nahrung und Rüstung spekuliert und berät Konzerne, die auf Umwelt und Menschen pfeifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier stark unterschiedlich. Er gut verhandelt und Liebling ist, dem geht es ganz gut, wem das nicht liegt, der verdient eher mäßig.
Image
Wirkt modern, jung und progressiv, aber was nützt es, wenn der Alltag anders aussieht?
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei ernstzunehmende Weiterentwicklung nach Trainee, auch dieser eher Pseudo Programm. Fordert man selbst etwas ein, wird mit den Zähnen geknirscht und so getan, als könnte man dankbar sein, dass man sich für die Firma weiterbilden darf.