Pokolm verliert 2. Generation in 2017 und schafft in 2018 komplette Führungsebene ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
21, 22, 23, - vor noch nicht allzu langer Zeit wäre mir Vieles eingefallen
Ein Unternehmenspatriarch im Rentenalter übernimmt die alleinige Regie, 2. Generation, Abteilungs- und Bereichsleiter sind weg. Was soll man da noch sagen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klaren Aussagen. Unternehmerziele sind nicht zu erkennen und werden nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden instrumentalisiert und wer nicht mitzieht, wird versetzt bzw. mit Aufgaben überlastet bis er sich beugt oder geht.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu alten Tugenden. Klare Aussagen treffen und Wort halten. Vertrauensbildende Maßnahmen einleiten. Akzente setzen und keine Worthülsen platzieren. Mitarbeiter weniger instrumentalisieren.
Arbeitsatmosphäre
durch Kollegen in den Fachbereichen gut. Allgemeines Klima von Unsicherheit und Angst geprägt
Kommunikation
Von oben so gut wie gar nicht- war früher mit dem Junior anders.
In den Bereichen ohne Abteilungsleiter je nach Möglichkeit und Situation
Kollegenzusammenhalt
sehr personenabhängig, teilweise top, teilweise flop.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit nach Absprache.
Arbeit in weniger Zeit = mehr Druck, aber auch mehr Erholungsphase
Vorgesetztenverhalten
eigentlich gar kein Stern - wären vor Jahren noch 5 gewesen
Abteilungs- und Bereichsleiter wurden abgeschafft, es wird schlecht bis gar nicht kommuniziert. Versprechen werden nicht ganz oder erst viel später gehalten.
Interessante Aufgaben
wenig Leute für viel Arbeit in wenig Zeit. Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten durch enge Vorgaben und reduzierten Spielraum stark reduziert.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine Unterschiede festgestellt
Arbeitsbedingungen
wenn man den geringen Freiraum nutzen kann, geht es gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial..... - bitte wie ? Weiß nicht ob das noch jemand kennt
Gehalt/Sozialleistungen
flexible Leistungen entfallen bzw. werden stark reduziert, weit weg von früheren Leistungen
Image
Qualitätsprodukte aus der Vergangenheit. Durch die Historie noch einigermaßen gut. Absteigend durch aktuelle Situation.
Karriere/Weiterbildung
Flachhalten und Druck erzeugen - wie der Wandel (sicher auch woanders) so ist -