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POKOLM 
Frästechnik 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POKOLM Frästechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POKOLM Frästechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POKOLM Frästechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird hintergangen!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal
Respektlosigkeit, Unverschämtheit
Behandeln Mitarbeiter als wären sie ein Stück *****

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kultur?

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht oder gar nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

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