Gute Zeiten, schlechte Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
an sich gut, hat in letzter Zeit etwas gelitten
Kommunikation
Es gibt viele Möglichkeiten (z.B. monatliches Team-Meetings), wo teamübergreifend Themen kommuniziert werden können. Ob ein Thema dann tatsächlich offen kommuniziert wird bzw wie offen man als Unternehmen gegenüber seinen Mitarbeiter:innen sein will, liegt immer im Ermessen der Führung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist bei Polarstern sehr gut, ein starkes Team. Ich war immer traurig, wenn gute Kollegen gegangen sind / wurden.
Work-Life-Balance
Es wird immer gesagt, dass man möglichst keine / nicht zu viele Überstunden machen soll und man kann seit eine Stundenerfassung verpflichtend ist, auch offiziell Überstunden abbauen (kleines Minus: nur stundenweise). Trotzdem gibt es immer viel zu tun und von oben oftmals Druck, der auch schnell mal zu viel werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Es in der Vergangenheit immer wieder Ungereimtheiten, die einige Kündigungen bzw Entlassungen zur Folge hatten. Mittlerweile ist eine externe Beratungsagentur "im Haus", um die Führung für die Zukunft fit zu machen. In der Vergangenheit war Mikromanagement ein Problem (ehrlicherweise nicht in allen Teams).
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind an sich interessant, nur da interne Weiterentwicklung schwierig ist, kann es irgendwann auch etwas langweilig werden.
Arbeitsbedingungen
Schön, modern, aber Großraum (oft sehr laut).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sogar B-Corp zertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Größe von Unternehmen "ok", aber man könnte sich als Ausgleich sinnvollere Benefits überlegen, die nicht nur Spaß machen, sondern auch zum Lebensunterhalt beitragen in irgendeiner Art und Weise. Wie wärs mit teilweise zielgebundenem, flexiblem Bonus, Unternehmensbeteiligung, mehr Urlaubstagen, 4-Tage-Woche bei gleichem Lohn (dann wäre noch Zeit für einen Nebenjob) oder Urlaubs-/Weihnachtsgeld usw – nur als Ideensammlung
Image
Energiekrise geht nicht spurlos vorbei und die Energiebranche hat in den letzten Monaten oder fast schon Jahren nicht das beste Standing, aber Polarstern probiert alles, um glaubwürdig, transparent und ehrlich zu kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher schwierig, Weiterbildung mit fixem Budget jährlich 1000 Euro