Ein wirklich tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Polarstern ist ein tolles Unternehmen, was wirklich hält was es nach außen verspricht. Innovative Produkte, motivierte Teams, Fokus auf Nachhaltigkeit, wertschätzender Umgang, transparent und persönlich. Man kann aktiv dazu Beitragen in welche Richtung es geht.
Verbesserungsvorschläge
Dinge an denen aktiv gearbeitet wird früher bzw. öfter in großer Runde kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamisch und zielorientierte Arbeitsatmosphäre. Leistung wird gesehen und auch teamübergreifend wertgeschätzt. Neben dem Arbeitsalltag wird auch Wert auf persönlichen Austausch gelegt in Form von gemeinsamen Veranstaltungen, Polarstern-Penne, Sportaktivitäten, Feierabendbier o.ä. Alles kann, nichts muss.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teamabhängig und könnte allgemein manchmal besser sein. Was ich sehr schätze ist, dass Fehler von der Geschäftsleitung offen zugegeben werden und aufrichtig Feedback eingefordert und angenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist flächendeckend wertschätzend.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Job, wo man mit Herzblut drin steckt, gibt es intensivere und entspanntere Zeiten. Es gibt keine Gleitzeit, aber wenn es von der Teamkapazität passt, kann man dafür auch mal früher gehen. Es liegt in der eigenen Verantwortung das auch umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Unterschiede je nach Charakter. Einige haben sich schon intensiv mit der Führungsrolle auseinandergesetzt, andere haben noch mehr Potenziale. Jeder der Führungskräfte arbeitet daran sich zu entwickeln. Ich persönlich erleben den Führungsstil als offen, wertschätzend, fördernd mit Fokus auf eigenverantwortlichem Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Am Energiemarkt wird es nicht langweilig. Rollenprofile sind nicht in Stein gemeißelt. Man kann viel durch eigene Initiative vorantreiben.
Gleichberechtigung
Vor allem für MitarbeiterInnen mit Familie bietet ist Polarstern sehr bemüht individuelle Lösungen zu finden, wie man Job und Alltag möglichst gut zusammenbringt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die Möglichkeit 50% im Jahr aus dem Homeoffice und mehrer Wochen im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (wenn es die Position zulässt). Hierzu wurden vor Kurzem einheitlichen Regelungen in allen Verträgen festgelegt. Die Arbeitsmaterialien sind top und das Büro ist ein Traum. An guten Tagen sogar mit Bergblick aus dem Meetingraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist für mich eines der größten Alleinstellungsmerkmale von Polarstern. Hier arbeiten viele inspirierende Leute. Jeder hat eine intrinsische Motivation und das wird auch in unterschiedlichsten Bereichen im Unternehmensalltag gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen im Energiemarkt ist das Gehalt unterdurchschnittlich. Für ein Sozialunternehmen (nicht rein gewinngetrieben) allerdings fair. Zusätzlich gibt es 50 Euro steuerfreie Sachzuwendung pro Monat (Urban Sports oder GuudCard).
Karriere/Weiterbildung
Man hat jedes Jahr ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro zur Verfügung. Das kann auch für persönliche Weiterentwicklung eingesetzt werden. Bei fachspezifischen Themen ist das Budget noch flexibler.
Im Rahmen der Unternehmensgröße gibt es Aufstiegsmöglichkeiten.
Gerade in den letzten Monaten wurden einige Mitarbeiter auf eine Teamleiterposition gehoben bzw. hinentwickelt. Zusätzlich gibt es Raum sich in der eigenen Rolle den Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.