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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polartherm Flachglas die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Änderungen erfährt man meist kurz vorher. Muss noch sehr daran gearbeitet werden
Mehr Stress durch fehlerhafte Kommunikation. Unterbesetzte Bereiche werden manchmal in Stich gelassen
Hallenleiter verhalten sich meist nicht sehr korrekt. Oft werden Lügen bei der Chef-Etage erzählt um seinen eigenen Hals aus der Schlinge zu ziehen bzw andere Kollegen schlecht dastehen zu lassen.
Andere Bereiche darf man nicht wirklich Kennenlernen. Es sei denn man will jemanden gezielt loswerden
Je nach Bereich unterschiedlich. Aber manchmal ist es einfach nur zum wegrennen.