Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenIch durfte meine Ausbildung in diesem Betrieb machen.
Pünktliche Lohnzahlung
Falsches Verhalten der höheren Vorgesetzten der Produktion. Und das man jedem das Gefühl gibt schnell ersetzbar zu sein.
Das Verhalten von oben herab aus dem Büro ist nicht sehr schön
Arbeitsbedingungen, work Life Balance, Gehaltsgefüge, Bonus gibt es auch keinen weil die Mitarbeiter der Geschäftsführung egal sind.
so gut wie alles
Die Mitarbeiter respektvoller behandeln und nicht jede Lüge von (gewissen) Leuten glauben (die nur sich selbst retten wollen). Besser darauf achten das auch die höheren Vorgesetzten ihre Arbeit pflichtbewusst erledigen
Vielleicht einfach mal darüber nachdenken einfach mal ein Stück menschlich zu sein. Und den Geiz mal ablegen, dankbar sein was die Mitarbeiter leisten und das auch zeigen.
Vergütung anpassen!
Der am besten bewertete Faktor von Polartherm Flachglas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist soweit in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polartherm Flachglas ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt (Heizstrahler meist nur auf "Zuteilung"). Ansonsten friert man stark
Absolute Katastrophe, weil der geiz regiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung habe ich keine gesehen.
Mehr schlecht als Recht.
Ist nicht möglich, da der Geschäftsführer keinem etwas gönnt. Es ist nicht gewollt im Leben voran zu kommen. Man wird eingebremst.
