Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ambition, perfektes und vor allem herausstechendes Design für eine Vielzahl an Kunden anzubieten ist bemerkenswert und lässt sich auch an den gewonnenen Preisen festmachen. Zudem waren die technische Ausstattung und das Gebäude (räumliche Gestaltung und Einrichtung/Ausstattung) ein großer Pluspunkt.
Mitarbeiter*innenführung und Empathie
Den Menschen hinter der Arbeitskraft sehen. Natürlich muss ordentlich und effizient gearbeitet werden, das kann aber nur in einer förderlichen Atmosphäre passieren. Gerade im Designbereich ist „Ideen-Fließbandarbeit“ nicht allzu praktikabel.
Bestand ausgehend von der Führungsebene nur aus Druck, unter den Kolleg*innen war es allerdings in Ordnung.
Dazu kann ich wenig sagen, ich war nicht lange genug dort, um eine mögliche Aufstiegschance wahrzunehmen.
Starre Arbeitszeiten, es gab keine Flexibilität oder entsprechende Ausgleiche.
Die Vergütung war auch für die damalige Zeit (2016) nicht angemessen.
Sehr hohe Ansprüche wurden sehr harsch deutlich gemacht.
Eher gering, Extraaufgaben und Botenfahrten nach der Arbeitszeit wurden nicht honoriert. (Weder finanziell noch mit Zeitausgleich.) Aufgaben mussten auf die „POLARWERK“-Art erledigt werden, auch wenn andere Wege hätten schneller und besser zum Ergebnis führen können. Da wurde man nicht gehört.
Inhaltlich waren die Aufgaben (und Kunden) auf höchstem Niveau und haben Freude bereitet. Nur die Bedingungen zur Ausführung und die Atmosphäre waren unangenehm. Man lief dort wie auf Samtpfoten, aus Angst einen Fehler zu machen.
Viele spannende, kreative Projekte. Es gab jeden Tag Neues zu tun.
Der hat definitiv gefehlt. Man hat sich, auch vor allem durch die Regelung zum Zeiterfassungssystem stark unter Druck gesetzt gefühlt. 8 Stunden mussten lückenlos dokumentiert werden und wenn mal etwas länger dauerte, hatte man sich zu verantworten. (Dazu sei gesagt, dass man sich in der Ausbildung noch entwickeln muss und nicht alles sofort funktionieren kann.)
Flexible Arbeitszeiten, Einsatz für Gesundheit, vernetztes Arbeiten, Anspruch an Qualität
- wenige Parkplätze im Viertel
wollte einfach nur sagen, dass es mir Spaß macht und es mit Kollegen und Chef eine schöne kreative Atmosphäre ist
Super flexible, gut geplante Projekte und Freiraum für Hobbys, Homeoffice, eigene Planung des Tages
Klimaneutralität und die Verantwortung für Menschen finde ich super. Regelmäßig machen wir soziale Projekte.
Verständnisvoll, fördernd und auch mal fordernd, hilft mir sehr und gibt mir Sicherheit einen guten Job zu machen
Die Kreativität
Die Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz der Geschäftsleitung
Am Einfühlungsvermögen und an der Mitarbeiterführung arbeiten.
Gibt keine
Schönes Büro, gute Lage und IT auf neustem Stand
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist teilweise nicht schön. Kompromissbereitschaft und Mitarbeiterzufriedenheit geht anders.
Den Mitarbeitern mehr Freiraum lassen.
tolle Projekt und den Einsatz für besondere, individuelle Designlösungen
die Lage mitten im Vierteil und die kreative, professionelle Denke, immer wieder neue Wege zu suchen und zu finden
Es gibt keine Mitarbeiter 45+.
So verdient kununu Geld.