1 Mitarbeiter:innen, die bei POLARWERK eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Design auf hohem Niveau auf Kosten der Mitarbeiter*innen.
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ambition, perfektes und vor allem herausstechendes Design für eine Vielzahl an Kunden anzubieten ist bemerkenswert und lässt sich auch an den gewonnenen Preisen festmachen. Zudem waren die technische Ausstattung und das Gebäude (räumliche Gestaltung und Einrichtung/Ausstattung) ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter*innenführung und Empathie
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen hinter der Arbeitskraft sehen. Natürlich muss ordentlich und effizient gearbeitet werden, das kann aber nur in einer förderlichen Atmosphäre passieren. Gerade im Designbereich ist „Ideen-Fließbandarbeit“ nicht allzu praktikabel.
Arbeitsatmosphäre
Bestand ausgehend von der Führungsebene nur aus Druck, unter den Kolleg*innen war es allerdings in Ordnung.
Karrierechancen
Dazu kann ich wenig sagen, ich war nicht lange genug dort, um eine mögliche Aufstiegschance wahrzunehmen.
Arbeitszeiten
Starre Arbeitszeiten, es gab keine Flexibilität oder entsprechende Ausgleiche.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war auch für die damalige Zeit (2016) nicht angemessen.
Die Ausbilder
Sehr hohe Ansprüche wurden sehr harsch deutlich gemacht.
Spaßfaktor
Eher gering, Extraaufgaben und Botenfahrten nach der Arbeitszeit wurden nicht honoriert. (Weder finanziell noch mit Zeitausgleich.) Aufgaben mussten auf die „POLARWERK“-Art erledigt werden, auch wenn andere Wege hätten schneller und besser zum Ergebnis führen können. Da wurde man nicht gehört.
Aufgaben/Tätigkeiten
Inhaltlich waren die Aufgaben (und Kunden) auf höchstem Niveau und haben Freude bereitet. Nur die Bedingungen zur Ausführung und die Atmosphäre waren unangenehm. Man lief dort wie auf Samtpfoten, aus Angst einen Fehler zu machen.
Variation
Viele spannende, kreative Projekte. Es gab jeden Tag Neues zu tun.
Respekt
Der hat definitiv gefehlt. Man hat sich, auch vor allem durch die Regelung zum Zeiterfassungssystem stark unter Druck gesetzt gefühlt. 8 Stunden mussten lückenlos dokumentiert werden und wenn mal etwas länger dauerte, hatte man sich zu verantworten. (Dazu sei gesagt, dass man sich in der Ausbildung noch entwickeln muss und nicht alles sofort funktionieren kann.)
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird POLARWERK durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden POLARWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich POLARWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.